I applied in-person. I interviewed at CNES (Toulouse) in Jun 2022
Interview
Le processus de recrutement se déroule en trois étapes : un premier entretien avec le recruteur, suivi d’un échange avec les ressources humaines, puis un dernier entretien avec le futur manager.
L’ensemble des entretiens se déroule de manière fluide et structurée, avec des interlocuteurs à l’écoute, agréables et facilement abordables.
Interview questions [1]
Question 1
Connaissez-vous le CNES ?
Pouvez-vous détailler votre parcours ?
Parlez-moi d’une situation où vous avez échoué ?
Quels sont vos principaux défauts ?