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Hoy nuestro CEO, Arturo Gonzalo Aizpiri, ha recibido en la planta de #GNL de Barcelona a la CEO de Gasunie, Willemien Terpstra. Las dos compañías han compartido experiencias y perspectivas sobre el desarrollo de infraestructuras energéticas para avanzar en proyectos de descarbonización.
La Universidad Corporativa de Enagás (UCE) tiene como objetivo promover el #talento de nuestros profesionales y la adquisición de nuevas capacidades en múltiples ámbitos para liderar la transición energética. Se estructura en tres institutos por ámbito de conocimiento: 🏢 Instituto Corporativo 🔧 Instituto Técnico 🌟 Instituto de Liderazgo Asimismo, #Enagás cuenta con el reconocimiento de Learning and Performance Institute (LPI) como referente formativo y, mediante la UCE, continuará el trabajo realizado por su Escuela de Formación, que abrió sus puertas hace 16 años.
Hoy celebramos el #DíaInternacionalDeLaSolidaridad reafirmando nuestro compromiso con las personas y las comunidades donde estamos presentes. En #Enagás, la solidaridad es parte de nuestra cultura y se materializa a través de nuestro programa de #voluntariado, activo desde 2012. En estos 12 años, hemos impulsado 226 iniciativas con la participación de casi 4.000 voluntarios y más de 22.000 horas dedicadas a proyectos que promueven la igualdad de oportunidades, la inclusión social, el emprendimiento, la protección del medio ambiente y el bienestar de colectivos vulnerables. Recientemente, nuestros equipos han participado en actividades como desayunos solidarios, jornadas junto a personas con discapacidad, iniciativas de cuidado y mejora del medioambiente y talleres de inclusión digital, demostrando que la solidaridad es un motor de cambio real. Nuestro marco de actuación está alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030, colaborando con organizaciones y asociaciones que comparten nuestra visión de un futuro más justo y sostenible. Gracias a todos los voluntarios y voluntarias de #Enagás por su dedicación y compromiso.
El Presidente del Gobierno de España, Pedro Sánchez, inauguró el 3er Día del Hidrógeno de Enagás. En esta tercera edición hemos contado de nuevo con actores relevantes que impulsan el hidrógeno renovable de España y Europa a lo largo de toda su cadena de valor. A continuación puedes visualizar la grabación completa de la jornada:
Enagás cumple 25 años desde que asumió la función de Gestor Técnico del Sistema gasista en España, garantizando la continuidad, seguridad y coordinación del suministro de gas natural las 24 horas del día, los 365 días del año. Con una infraestructura robusta que incluye siete plantas de regasificación, más de 12.000 km de gasoductos y una red de distribución de más de 70.000 km, Enagás es un referente mundial en seguridad energética y eficiencia operativa. La compañía ha liderado importantes hitos en el sector, como la liberalización del mercado y la integración europea, y ha incorporado tecnologías avanzadas como la inteligencia artificial para optimizar la supervisión y predicción en sus operaciones. Además, Enagás impulsa la transición hacia energías renovables con el Sistema de Garantías de Origen para gases renovables, fortaleciendo su compromiso con la sostenibilidad.
Enagás ha sido reconocida por quinto año consecutivo con la máxima calificación A List en el ranking CDP Cambio Climático, destacándose como una de las compañías más avanzadas en sostenibilidad y gestión ambiental a nivel global. La empresa ha reducido un 25% sus emisiones de gases de efecto invernadero desde 2018 y avanza hacia su objetivo de ser Net Zero en 2040 para emisiones directas e indirectas, y en 2050 para emisiones de su cadena de valor. Este liderazgo se refleja también en su participación en índices internacionales como Dow Jones Best in Class y FTSE4Good, así como en su compromiso con la reducción de metano y la adhesión a iniciativas globales de sostenibilidad.
Enagás refuerza su compromiso con el talento y la formación con el lanzamiento de su Universidad Corporativa. Este espacio fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional, preparando a sus empleados para liderar la transición energética, especialmente en hidrógeno y descarbonización. Con tres institutos especializados y múltiples sedes, la Universidad apuesta por la formación innovadora y el uso de inteligencia artificial, consolidando a Enagás como referente en desarrollo profesional y formación corporativa.
Enagás ha sido reconocida como la segunda mejor empresa del mundo en igualdad de género y la primera en España según el índice Women’s Equality in the Workplace de Equileap 2025. Este reconocimiento llega en el marco de la III Semana de la Mujer, durante la cual se han impulsado iniciativas para promover entornos laborales más igualitarios y diversos. 🔹 Con una puntuación del 79%, Enagás ha escalado 11 puestos en comparación con el año pasado. 🔹 El Comité Ejecutivo de Enagás cuenta con un 40% de mujeres, posicionándose entre los más paritarios del Ibex 35, y su Consejo de Administración también supera el 40% de representación femenina. 🔹 La compañía fue una de las primeras en recibir, en 2010, el Distintivo de Igualdad del Ministerio de Igualdad.
Enagás ha sido galardonada con el título de ‘Top Employer 2025’, destacándose por su enfoque en el desarrollo del talento, la creación de empleo de calidad y el bienestar de su equipo. Este es el quinceavo año consecutivo que Enagás se posiciona entre las mejores empresas para trabajar en España. El programa Top Employers evalúa áreas clave como liderazgo, bienestar, adquisición de talento, aprendizaje y diversidad e inclusión. Este reconocimiento pone en valor el esfuerzo y compromiso de los profesionales de Enagás para mejorar constantemente sus políticas y prácticas de Recursos Humanos. Este resumen resalta el compromiso de Enagás con la gestión del talento, la excelencia en prácticas laborales y su cultura inclusiva, lo que la convierte en un empleador destacado en el sector.
Enagás ha sido galardonada por su proyecto de gamificación para formar a sus profesionales, obteniendo el premio Best Technical Training Project 2024 en los International Gamification Awards y el premio Platino en los LearnX Awards 2024 en la categoría “Best eLearning Design”. Este enfoque de gamificación en la formación empresarial ha permitido mejorar la motivación y productividad de los empleados. Enagás implementó esta metodología para enseñar sobre Inteligencia Artificial Generativa, siendo recomendada por el 90% de los participantes. La iniciativa es parte de su transformación digital para impulsar nuevas capacidades y conocimientos dentro de la empresa.
