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¡Un orgullo seguir entre las mejores! #Enagás ha sido reconocida un año más como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, según #ActualidadEconómica. Mantenemos la posición 30 y mejoramos nuestra puntuación, reflejo de nuestro #compromiso con las personas, la formación y el desarrollo profesional. La publicación destaca la inauguración de nuestra Universidad Corporativa, que refuerza la apuesta por el aprendizaje continuo y la adaptación a los retos de la transformación digital y la sostenibilidad. El premio fue recogido por Javier Perera De Gregorio, Director General de Personas y Transformación.
Hoy celebramos el Día Internacional de la Educación STEM dando voz a algunas de las ingenieras de #Enagás. Su experiencia y visión son clave para inspirar a las nuevas generaciones y seguir avanzando hacia una mayor igualdad en el sector. Alba Municio Luque, Rosa María Nieto Prieto, Marta Alonso Orgaz y Lorena Cuenca Fuentes comparten en este vídeo sus reflexiones sobre la importancia de tener referentes, visibilizar el #TalentoFemenino y divulgar el valor de la ingeniería en la sociedad. Porque la educación STEM es el motor del #futuro y la hashtag#diversidad es la clave para construir equipos más innovadores y competitivos. #DíaInternacionalDeLaEducaciónSTEM
Enagás ha celebrado la final de “Desafío Conectado”, una iniciativa del Plan de Transformación Digital en la que más de 50 profesionales han trabajado en soluciones innovadoras en talento, digitalización y sostenibilidad. Durante el evento, el CEO Arturo Gonzalo Aizpiri destacó la importancia de impulsar espacios colaborativos para mejorar la experiencia de los empleados y fomentar una cultura más ágil y creativa. El jurado, formado por directivos de Enagás y expertos externos, eligió tres proyectos ganadores: 🏆 Conecta2 (Talento) — fomento del conocimiento transversal. 🏆 NOA (Digitalización) — agente de IA para la carga y descarga de buques. 🏆 SustAIndex (Sostenibilidad) — herramienta de IA para el reporte ESG. Las soluciones serán implementadas con apoyo interno. En el cierre Javier Perera y Lorena Díaz destacaron la implicación del equipo y el valor del talento interno como motor de la transformación digital de Enagás. Enhorabuena a los equipos ganadores y a las más de 100 personas que se presentaron a la competición, por ser parte activa de la #innovación y alimentar el gen transformador de Enagás para abordar con éxito los retos del futuro. #TransformaciónQueNosReta
Ayer se celebró el X aniversario del Observatorio Generación & Talento, un referente en la promoción de la #DiversidadGeneracional en las empresas. #Enagás, como socia protectora del Observatorio, ha estado presente en este camino, apostando por un entorno donde el #talento de todas las generaciones suma. Nuestra Directora de Personas y Diversidad, Susana Toril Velasco, participó en la mesa inaugural 'Diversidad generacional en las empresas: evolución y perspectivas de futuro', moderada por Maite Sáenz, Socia fundadora del ORH Observatorio de Recursos Humanos. Susana destacó la importancia de crear espacios para la inteligencia colectiva, la escucha activa y la transferencia de conocimiento, así como el papel del líder como “traductor intergeneracional". Además, entregó uno de los premios en la VI Gala de Distintivos de Diversidad Generacional, que reconoce el impacto positivo de la diversidad generacional en las organizaciones. #PremiosGeneracción
Hemos sido seleccionados como ‘Mejor valor del ranking ESG’ en los Premios Inversión 2025, organizados por el Economista y que reconocen los mejores valores, empresas o productos del mundo de la inversión. Este galardón refuerza el compromiso de #Enagás con la #sostenibilidad, la #ResponsabilidadSocial y el buen gobierno, pilares fundamentales de nuestra estrategia. Nuestra Directora General de Comunicación, Relaciones Institucionales y con Inversores, Felisa Martín Villán, ha recogido este premio en una ceremonia que ha contado con la presencia de Carlos San Basilio, presidente de la CNMV (Comisión Nacional del Mercado de Valores) #PremiosInversioneE
Ayer participamos en la jornada «Igualdad en el Liderazgo empresarial: hacia la paridad en la toma de decisiones», un encuentro impulsado por el Instituto de las Mujeres, que contó con la participación de la Ministra de Igualdad, Ana Redondo y que persigue continuar promoviendo un #liderazgo cada vez más humano y equitativo en las compañías. Nuestro Director General de Personas y Transformación, Javier Perera De Gregorio, compartió la experiencia de #Enagás en este ámbito, las medidas tomadas y las herramientas que utiliza para impulsar la #igualdad entre sus profesionales y, en concreto, fomentar la presencia femenina en posiciones de liderazgo en la compañía, que ya cuenta con un 50% de #mujeres en su Comité Ejecutivo y un 40% en su Consejo de Administración. Javier Perera destacó que "en Enagás promovemos el pleno desarrollo personal y profesional y celebramos la #diversidad, lo que nos ha situado como referente mundial en diferentes rankings de igualdad". Asimismo, ha destacado, "la implicación activa de la alta dirección ha sido clave en todo este proceso y, desde el inicio, la paridad en el liderazgo la hemos asumido como un objetivo estratégico".
¡Comienza la III Semana del Voluntariado en #Enagás! Este año, un grupo de profesionales de la compañía han participado en diversas actividades solidarias repartidas por diferentes zonas del país donde opera la compañía. 🏥 En Barcelona, hemos decorado instalaciones infantiles en el Hospital Germans Trias i Pujol (Badalona) junto a Fundación Theodora, creando un entorno más cálido y humano para los más pequeños. 🏓 En Cartagena, nos hemos divertido en una gymkhana junto a Special Olympics, fomentando el deporte y la integración social de personas con #discapacidad intelectual. 🫂 En Madrid, hemos estado entregando un desayuno solidario en la Iglesia San Antón con Asociación Mensajeros de la Paz creando un espacio de escucha y cercanía para personas en situación de vulnerabilidad. También hemos creado velas artesanales junto a miembros de la Fundación Juan XXIII en un taller dirigido a impulsar la #inclusión y el trabajo en equipo con personas con discapacidad. Gracias a todos los voluntarios y voluntarias que os sumáis y hacéis posible estas iniciativas de #voluntariado. ¡Seguimos sumando solidaridad y compromiso! #LaDiversidadEsTuRiqueza
Pedro del Castillo Martínez, Director de Digitalización e Inteligencia Artificial en #Enagás, analiza en este artículo publicado por Tendencias de Diario EL PAÍS cómo la #IA está transformando la integración de los sistemas energéticos europeos y la operación de redes inteligentes. En #Enagás, apostamos por la #digitalización y la #innovación para avanzar hacia la descarbonización, fortalecer la autonomía estratégica y garantizar un suministro energético seguro y sostenible. La tecnología será fundamental para liderar la transición energética y construir un futuro más eficiente y sostenible. Lee el articulo completo 👇 #InteligenciaArtificial #energía #ELPAÍSTendencias
Estamos de estreno. ¡Enagás llega a Instagram! Te animamos a seguirnos en este canal, en el que podrás descubrir la compañía desde nuevos ángulos. Queremos que sigas formando parte de nuestra comunidad también en Instagram. ¡Síguenos! 👉 https://ow.ly/nsK950WZhTy
En el hashtag#EnagásH2TechnicalDay, Olga Kotkowska , jefa del equipo de Desarrollo de Negocio en Endress+Hauser Group explicó cómo se reinventan y adaptan tecnologías consolidadas para responder a los retos específicos del hashtag#hidrógeno y ofrecer soluciones a medida para sus clientes. #ElHidrógenoEsAhora #ObservatorioTecH2
