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CaixaBank lanza un programa pionero para impulsar una cantera de talento femenino en banca de inversión y mercados. - Girls in Finance & Talent (GIFT) está concebido como un programa único y de alto valor, con una duración de hasta tres años, que combina formación especializada, experiencias prácticas de alto impacto y acompañamiento personalizado, configurando una experiencia diferencial en el sector bancario para universitarias, con el objetivo de establecer vínculos duraderos entre las participantes y la entidad -El espíritu del programa es despertar el interés de las estudiantes de ADE, Economía, Física, Derecho, Matemáticas o similares en el ámbito financiero a través del conocimiento del negocio y de los equipos de CaixaBank - Estructurado el cuatro etapas progresivas, arranca con una experiencia de inmersión y formación para 40 alumnas y un reto colaborativo tipo hackathon - En esta primera edición colaboran cinco centros universitarios de referencia del ámbito público y privado: Universitat Pompeu Fabra, Universidad Carlos III, ESADE, ICADE y CUNEF
CAIXABANK ALCANZA UN 44% DE MUJERES EN POSICIONES DIRECTIVAS Por octavo año consecutivo se celebra la Semana de la Igualdad, y del 2 al 8 de marzo se desarrollarán diversas actividades, tanto internas como externas, con el objetivo de sensibilizar sobre la importancia de la diversidad y la igualdad tanto en las empresas como en la sociedad. En el marco de su compromiso con la diversidad de género, CaixaBank tiene el objetivo de alcanzar el 45% de mujeres en posiciones directivas en 2027, según recoge su actual Plan Estratégico. La entidad avanza con fuerza en la consecución del mismo, pues a cierre del 2025 la cifra era ya del 44%. Semana de la Igualdad Con motivo del Día Internacional de la Mujer, CaixaBank viste de morado varios edificios corporativos ubicados en diferentes ciudades españolas. En concreto, la entidad financiera ilumina de morado durante esta semana sus oficinas ‘all in one’ de Madrid, Barcelona, Valencia, Castellón, Ibiza, Pamplona, Tenerife, Gran Canaria y Murcia.
Hemos celebrado en nuestro estand de FITUR la entrega de los Premios CaixaBank Hotels & Tourism, un reconocimiento que pone en valor el talento directivo que impulsa la innovación, la sostenibilidad y la competitividad del sector hotelero 🏨. En esta octava edición, hemos destacado a profesionales que, con visión estratégica y compromiso, están liderando la evolución hacia un turismo más responsable y sostenible. Con estos galardones reafirmamos nuestro compromiso con un sector que avanza gracias a su talento y visión. Más info 👉 https://lnkd.in/ef7NyrpF
CaixaBank alcanza la máxima calificación “A” en Climate Change 2025 de CDP por quinto año consecutivo CaixaBank ha sido reconocida, por quinto año consecutivo, por CDP con la máxima calificación “A” en el Climate Change 2025, que es el cuestionario con el que analiza la gestión y el desempeño climático de compañías y organizaciones a nivel mundial. Esta valoración sitúa, una vez más, a la entidad en la A List de CDP. Solo el 4 % de las compañías analizadas ha logrado situarse en la A List. En dicho ranking, sólo figuran dos entidades bancarias españolas, entre las que destaca CaixaBank.
CaixaBank abre una nueva oficina modelo Store en Toledo CaixaBank ha abierto en Toledo una nueva oficina modelo Store que apuesta por la proximidad en la relación con los clientes y prioriza la transparencia y la cercanía. El nuevo espacio ocupa 670 metros cuadrados en la Calle Argentina,1 del Barrio de Santa Teresa, y con su apertura la entidad extiende este modelo de negocio que suma 2 oficinas de esta tipología en Toledo, y un total de 13 en Castilla-La Mancha. La nueva oficina Store trata de dar respuesta a los comportamientos y necesidades de los clientes actuales y de aproximarse al mundo del comercio retail, a través de un nuevo enfoque a la experiencia del cliente dentro de la oficina. Esta nueva sucursal dará servicio a cerca de 10.000 clientes de la ciudad imperial, y cuenta con un equipo de 12 empleados, 7 de ellos gestores especializados.
CaixaBank Tech incorpora a 500 personas en 2025 y ya supera los 1.600 profesionales CaixaBank Tech, la filial tecnológica del Grupo CaixaBank, avanza con rapidez en su plan de crecimiento iniciado en 2025, lo que ha supuesto incorporar a 500 ingenieros de desarrollo en el último año. Gracias a este esfuerzo, la compañía ha superado la cifra de 1.600 empleados y continúa avanzando hacia su objetivo estratégico de alcanzar los 2.000 profesionales en los próximos años. Uno de los hitos más destacados ha sido el desarrollo del hub tecnológico en Sevilla, que se ha convertido en un centro de referencia para el desarrollo de software. El equipo en esta ciudad ha experimentado un crecimiento exponencial, pasando de 40 personas a 140 en 2025, lo que confirma el potencial de la región para atraer talento tecnológico y ofrecer oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo CaixaBank. Además de Sevilla, CaixaBank Tech mantiene espacios físicos en Barcelona y Madrid, que junto con el nuevo centro se consolidan como hubs tecnológicos orientados a la innovación y la atracción de perfiles especializados. Entre los profesionales más demandados se encuentran expertos en IA, Machine Learning Engineers, Data Scientits, Ingenieros de Desarrollo de diferentes especializaciones (Backend, Python etc.), Arquitectos Cloud o Expertos en Seguridad, entre otros.
OpenWealth (Grupo CaixaBank) supera los 10.000 millones de euros bajo supervisión y consolida su liderazgo en la gestión de grandes patrimonios y family offices en España. OpenWealth, la filial de CaixaBank dedicada a prestar servicios de consultoría patrimonial independiente para clientes de muy altos patrimonios y family offices, ha superado los objetivos previstos para el cierre de 2025 tanto en patrimonio supervisado como en número de clientes, y consolida así su liderazgo en la gestión de grandes patrimonios y family offices en España. La entidad alcanzó los 10.000 millones de euros bajo supervisión en octubre de 2025, y supera el objetivo marcado tres meses antes de lo previsto. A cierre de noviembre de 2025, la entidad cuenta con 10.667 millones de euros bajo supervisión (con un incremento del 37% respecto al año anterior). En cuanto a clientes, la base ha crecido hasta los 60 en noviembre de 2025, lo que supone un crecimiento de un 26% en los últimos doce meses. En este caso, el objetivo establecido de 50 clientes para cierre de 2025 se superó con quince meses de antelación, lo que reafirma la capacidad de atracción y fidelización de OpenWealth en el segmento de grandes patrimonios.
🎉 Celebramos el talento autónomo. Ángela Jordana, CEO de WHI-Institute, es la ganadora nacional del Premio A Profesional Autónoma de CaixaBank 🏆 por su innovador trabajo en salud mental 🧠✨. También felicitamos a Blanca Rodríguez de Azero, ganadora del Premio especial Founderz por su proyecto Cultiv-arte 🌱🎨. Estos galardones refuerzan nuestro compromiso con la diversidad, la igualdad y el impulso del talento femenino 💙. Nota completa aquí : https://lnkd.in/ectjxjju hashtag#PremioAutónomaCaixaBank
CaixaBank, compañía cotizada con mejor Relación con Inversores en España CaixaBank ha revalidado el título de Mejor Empresa Global en Relación con Inversores en España en la categoría de ‘gran capitalización’ en los Iberian Equity Awards de la Asociación Española para las Relaciones con Inversores (AERI), y, por tercer año consecutivo, ha conseguido el premio al Mejor Equipo en España de Relación con Inversores en la misma categoría. A ellos se unen el reconocimiento, por segundo año consecutivo, al Mejor Programa de Relación con Inversores en el sector financiero en Iberia, y Marta Noguer, directora de Relación con Inversores y Accionistas de CaixaBank, ha recogido el premio a la mejor profesional de IR en la categoría de ‘gran capitalización’ en España, categoría a la que estaban nominados dos miembros del equipo de Relación con Inversores y Accionistas de CaixaBank. De esta manera, CaixaBank consigue cuatro galardones, uno más que el año anterior, y ha sido la compañía más premiada en esta edición de estos premios independientes, que celebran este año su cuarta edición y que distinguen a las compañías con mejores prácticas en el ámbito de la Relación con Inversores en España y Portugal. Los premiados son seleccionados tras la votación de un amplio grupo de inversores (buy-side) y analistas (sell-side) internacionales. En total, se han premiado 18 compañías en seis categorías en cada uno de los segmentos según su capitalización bursátil: grande, mediana y pequeña.
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