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En CaixaBank hemos sido elegidos por EFEMA-Accenture como “el banco más innovador del Mundo 2021”. Este premio reconoce nuestro compromiso con la innovación continua y por la excelencia en el uso de las nuevas tecnologías; en concreto por la experiencia de cliente omnicanal, el chatbot de banca por voz, y el exitoso neobanco imagin. Además, hemos obtenido la segunda posición en la categoría “Plantilla del futuro” con uno de nuestros grandes proyectos, Customer Experience LABs.
En CaixaBank impulsamos el desarrollo de nuestros/as empleados/as y potenciamos una cultura colaborativa centrada en las personas. Por eso, contamos con diferentes propuestas de formación, tanto presencial como online, para que nuestro talento interno pueda crecer profesionalmente, ampliar sus oportunidades y cumplir los objetivos de su carrera profesional. A través de nuestro mapa de talento y del sistema de evaluación por competencias, realizamos programas específicos para que todo el equipo pueda potenciar su talento.
En el ranking 2021 All-Europe Executive Team, elaborado por el Institutional Investor, CaixaBank se sitúa con su consejero delegado, Gonzalo Gortázar, y su director financiero, Javier Pano, como la compañía con mejores directivos de Europa en sus respectivas categorías. Este informe ha sido realizado mediante una amplia encuesta en la que han participado inversores y analistas financieros. Al mismo tiempo, nuestra compañía ha sido votada como Mejor Equipo de Relación con Inversores, Mejor Programa de Relación con Inversores y Mejor Evento con Analistas. ¡Enhorabuena a todos nuestros/as profesionales!
En CaixaBank somos el primer banco español y el quinto en Europa en financiación sostenible, según el ranking de Refinitiv (ESG & Green Loans Top Tier 1H2021). Hemos concedido 7.200 millones de euros en financiación sostenible en el primer semestre, un 45% más que el volumen financiado en 2020, alcanzando un nuevo récord. La financiación sostenible es uno de nuestros focos principales de actividad y nuestro Plan de Banca Socialmente Responsable recoge 5 importantes principios de actuación que suponen una contribución directa a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas. Desde CaixaBank apoyamos iniciativas y proyectos respetuosos con el medio ambiente, que contribuyan a prevenir y mitigar el cambio climático, a impulsar la transición hacia una economía baja en carbono y el desarrollo social.
En CaixaBank nuestros patrocinios trabajan a favor del progreso cultural, social y económico, en línea con nuestros valores fundacionales de compromiso con la sociedad. Estos valores están estrechamente ligados con los del mundo del deporte, con el que conectamos de una forma especial por el esfuerzo y el trabajo en equipo que simbolizan, dos de nuestros valores más representativos. Por ello, actualmente patrocinamos las secciones femeninas en las siguientes disciplinas deportivas: futbol, baloncesto, running y deporte paralímpico. En CaixaBank apoyamos el deporte femenino para inspirar a las generaciones de mañana, fomentando la visibilidad del talento femenino y la igualdad de oportunidades a través de nuestra implicación y patrocinio en la práctica deportiva.
En el Grupo CaixaBank queremos ser un referente en conocimiento, innovación y atracción del talento. Por eso, desde las distintas empresa del Grupo CaixaBank hemos creado People Xperience Hub, con el que queremos compartir nuestras experiencias, aprendizajes y conocimiento. Desde el Hub hemos puesto en marcha más de 15 iniciativas durante este último año en las que los protagonistas han sido nuestros empleados. Entre otras, hemos lazado retos al mercado y hemos mentorizado a estudiantes de Bootcamps, hemos compartido en redes nuestro conocimiento en Big Data y Analytics o en finanzas sostenibles, hemos asistido a universidades y participado como mentores en hackatones. Con esta iniciativa queremos poner en valor el conocimiento interno del Grupo y promover el talento, tanto interno como externo. ¡Únete a la nueva comunidad de talento del Grupo CaixaBank!
En CaixaBank nos comprometemos a ser uno de los primeros bancos del mundo en emitir sus tarjetas en materiales alternativos con menor impacto para el medio ambiente. Por eso, a lo largo de 2021, nos comprometemos a que el 85% de las nuevas tarjetas se emitirán con materiales sostenibles. El material que utilizaremos para la mayoría de tarjetas será el PVC reciclado (PVC-R), la alternativa al plástico con menor huella de carbono, a partir de fuentes como desechos de la industria de la construcción, reciclaje de bolsas de plástico o residuos de otras tarjetas, entre otros. Además de la sustitución de materiales, también realizaremos cambios en la técnica de impresión para reducir la huella de carbono y reforzaremos el circuito interno de reciclado de tarjetas caducadas.
Contribuir a la igualdad es cuestión de incorporar a nuestra vida algunos pequeños gestos. Estos pequeños gestos cotidianos importan, y mucho. Todos podemos amplificar el efecto de las políticas de igualdad que promueven instituciones y empresas si asumimos pequeñas variaciones en nuestro día a día. En este sentido, CaixaBank ha puesto en marcha la campaña #CadaGestoCuenta, cuyo objetivo consiste en incentivar conductas dentro de la entidad que favorezcan la igualdad y pongan en valor la diversidad de género, funcional y de edad. A continuación puedes encontrar algunos pequeños gestos que pueden marcar la diferencia.
La diversidad, la igualdad de oportunidades y el reconocimiento del talento son algunos de los pilares de la cultura corporativa de CaixaBank. En este contexto, lanzamos la 4ª Edición de los premios WONNOW, en colaboración con Microsoft Ibérica. Nuestro objetivo es impulsar la excelencia académica de la mujer en el ámbito STEM. Consulta en la web para inscribirte y poder conocer más sobre ediciones anteriores. ¡Tu puedes ser la siguiente WONNOW!
