Cultura de sobrecarga encubierta como 'trabajo en equipo - Anonymous employee Affinity Petcare Employee Review

La cultura del esfuerzo está distorsionada. Si demuestras que eres resolutivo, la recompensa es que te asignen tareas que corresponden a otros departamentos o compañeros menos eficientes, bajo el pretexto de "hacer equipo". Falta una estructura clara de incentivos y límites saludables en las cargas de trabajo.