De procedure bestaat uit 2 rondes. De eerste rondes gaat men basissollicitatievragen stellen in de 3 landstalen. Indien je daar positief op bent geëvalueerd, mag je doorgaan naar ronde 2. Hier moet je uzelf voorstellen in een andere taal (NL --> FR, FR-->EN, EN-->NL) en daarna voer je een discussie met enkele kandidaten over bepaalde thema's (maaltijden aan boord) ook in de 3 landstalen.
Interview questions [1]
Question 1
Waarom kiest u voor ons bedrijf? Wat verwacht je van de job?