Santander Graduate Talent Program interview questions
based on 2 ratings - Updated May 27, 2024
Difficultinterview difficulty
Very positiveinterview experience
How others got an interview
100%
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2 interviews
Santander interviews FAQs
Graduate Talent Program applicants have rated the interview process at Santander with 3.5 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 60.8% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
Fue un proceso largo de varias entrevistas y una dinámica grupal que duró un día entero con varias actividades interesantes. Tanto rolplays, como presentaciones al grupo, negociación y de más.
Interview questions [1]
Question 1
Cada vez que se detalla una aptitud te preguntaban que dónde y porqué te diste cuenta que esa aptitud destacaba en ti sobre el resto.
Cada cosa que dices de cómo eres, o cómo haces las cosas tienen que ir acompañada por una pequeña historia en la que se demuestre
I applied online. I interviewed at Santander in Jun 2019
Interview
Tests, entrevista telefónica con RRHH, entrevista presencial RRHH, dinámica de grupo, entrevista técnica (aunque esta última no fue para todos los candidatos, sino para unos pocos que teníamos un perfil más financiero)
Interview questions [1]
Question 1
Repaso del CV, habilidades, fortalezas y debilidades, por qué el Santander, etc