Glassdoor users rated their interview experience at SFR as 100% positive with a difficulty rating score of 2 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for CONTABLE and rated their interviews as the hardest, whereas interviews for CONTABLE and roles were rated as the easiest.
Bien pour commencer, un appel, un entretien RH, ensuite une suite logique de tests. Pas de difficulté particulier, juste voir au niveau de la réactivité, des aptitudes, de l’adaptabilité, de la convenance et la contrevenance de toutes ces spécificités.
Le processus s’est fait en deux étapes :
1 entretien avec une rh durée 30 minutes max
1 entretien manager de l’équipe durée 1h
Processus rapide pour un poste fonctionnel du moins
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at SFR
Interview
Dans un 1er temps entretien téléphonique (parcours, explications des besoins en matière de compétences et tâches + entretien avec le manager minimum 1h)
Si positif entretien téléphonique avec la RH pour quelques questions déjà répondu précédemment