Prudential Life Planner interview questions

Realizado por pessoas sem sequer alguma experiência em recrutamento. A maior parte do tempo analisam o seu índice d ganância, até onde você iria por dinheiro. Não há nenhum fundamento na relação entrevista x trabalho desempenhado. O processo se inicia com 60-70 candidatos por vaga, 80% percebem que trata-se de algo ilusório e se retiram, 10% realmente não tem capacidade, os outros 10% caem na lábia e assinam o contrato.