Graduate Trainee applicants have rated the interview process at Novartis with 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 66.7% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
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Das Gespräch lief sehr gut und professionell ab. Die Fragen die gestellt wurden waren um zu sehen, ob der Kandidat sich genug über die Firma und die Position informiert hat. Nach circa 2 Wochen gab es die Rückmeldung.
El proceso de selección constó de unas pruebas de lógica bastante peculiares, una prueba de idioma y luego tres entrevistas. El proceso de selección fue bastante exhaustivo y complexo, pero las reclutadores fuernon muy amables en todo momento.
Interview questions [1]
Question 1
Me pidieron que explicara una situación en la que había tenido que tomar una decisión compleja.
Das Vorstellungsgespräch lief über mehrere Runden - letzte Runde war insgesamt fast vier Monate nach abschicken der Bewerbung. Ablauf: Bewerbung, persönliches Interview mit 3 Leuten aus verschiedenen Fachbereichen und 1 Person aus HR, Auswahltag mit Vorstellung einer medizinischen Studie und Rollenspiel, sowie anschliessendem Interview mit je 2 Personen aus dem Fachbereich und 1 Person von HR. Die Atmosphäre war immer positiv abgesehen vom Rollenspiel, hier wurde absichtlich eine sehr negative Stimmung erzeugt und der Bewerber in die Ecke getrieben.