Processo simples, composto por uma entrevista com RH e outra com gerente da área. Achei desorganizado para o tamanho da empresa e tantos desafios do setor de energia no Brasil e no Mundo. Precisa ter esse modelo reformulado urgentemente para ter a capacidade de atrair os melhores talentos disponíveis no mercado.
Interview questions [1]
Question 1
Quais eram minhas atribuições e responsabilidades no emprego anterior?
Quais os maiores desafios que enfrentei?
Quais os defeitos e fraquezas?
Onde me vejo em 5 anos?
I applied online. The process took 4 months. I interviewed at Neoenergia (Brasilia, ) in Jul 2021
Interview
Primeiro os candidatos devem responder a um teste de lógica um teste de inglês ou espanhol e redigir uma redação sobre a importância da energia elétrica e depois teve uma entrevista online no teams.
Interview questions [1]
Question 1
Onde você se vê em 10 anos, conhecimento em excel, quais tecnologias você tem conhecimento etc...
Inicia-se o processo com análise curricular, após a análise é realizada uma prova avaliativa para comprovação de conhecimento na área requisitada, seguida de uma entrevista pessoal com o supervisor da área e um responsável do Rh, caso possua avaliação positiva, inicia-se o processo de envio e análise de documentos.
Interview questions [1]
Question 1
Quais são suas experiências anteriores em distribuição de energia?