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🔵CONCILIACIÓN LABORAL E IGUALDAD
Jornada continua
Primera empresa del Ibex 35 en aplicarla en España en 2007.
Flexibilidad de entrada y salida.
Permiso de 30 días por nacimiento de hijo
Tanto para madres como para padres, a disfrutar tras el permiso legal de 16 semanas.
Excedencia
Se eleva hasta cuatro años por el cuidado de familiares.
🔵SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Buscamos la mejora continua en todos los ámbitos de la gestión de la prevención de riesgos laborales, priorizando e integrando planes de acción con objetivos cuantificados para abordar estos riesgos.
Programas anti-estrés
Deporte y salud
Jornada flexible
Ayuda para guarderías
Espacios para lactancia
🔵FORMACIÓN Y DESARROLLO
Apostamos por un modelo de aprendizaje que aúna experiencia, relaciones y formación
Desarrollamos talento con perspectiva global
¿Qué ofrecemos para tu desarrollo?
Mentoring Digital: Fomento de la transformación digital y colaboración.
Escuela de Liderazgo Global: Programas para desarrollar habilidades directivas.
MBA Global Energy Industry: Formación en gestión y liderazgo en el sector energético.

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