KPMG Praktikant/in interview questions

Am besten versucht man jemanden zu finden, der schon dort angestellt ist. Diese Person kann den Lebenslauf dann an die Personalabteilung oder einen bestimmten Personalmanager weiterleiten. Die Firma übernimmt die Kosten, die mit der Fahrt zum Bewerbungsgespräch verbunden sind. Je nachdem, wie dringend sie jemanden suchen, kann es eine Woche, einen Monat oder auch mehrere Monate dauern, bis sie sich melden.

Ein Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung und dem zukünftigen Vorgesetzten.