Paralegal applicants have rated the interview process at Fever with 3.5 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 50% positive. To compare, the company-average is 38.3% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
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Entrevista com HR e depois um teste de lógica muito difícil e totalmente desalinhado com o cargo de paralegal, várias perguntas de matemática. Eles precisam adaptar o processo seletivo deles para o cargo.
Interview questions [1]
Question 1
Entrevista com HR e depois um teste de lógica muito difícil e totalmente desalinhado com o cargo de paralegal, várias perguntas de matemática. Eles precisam adaptar o processo seletivo deles para o cargo.
El proceso comenzó con una entrevista con RRHH, muy simple y con preguntas típicas. La siguiente parte del proceso era un test psicotécnico complicado y lo próximo era otra entrevista con el departamento.