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¿Qué significa ser un embajador positivo? 👥 En Leroy Merlin creemos que el impacto positivo se construye desde dentro. Por eso impulsamos Embajadores Positivos, una iniciativa que convierte a nuestros equipos en verdaderos agentes de cambio, capaces de integrar la sostenibilidad, la diversidad, el bienestar y la inclusión en su día a día🤝 A través de una red de más de 130 embajadores presentes en tiendas, oficinas y centros logísticos, activamos retos, compartimos aprendizajes y generamos dinámicas que movilizan a toda la organización. 🙌 Ser embajador positivo es inspirar a otros, impulsar nuevas formas de hacer las cosas y contribuir a una cultura más responsable, inclusiva y comprometida. Porque el cambio real empieza desde dentro. ¡Seguimos creando entornos donde vivir mejor!💚
💚 Todo evoluciona. También nuestra forma de cuidar lo que nos acompaña cada día. Y con motivo del Día Mundial del Reciclaje, que se celebró el pasado 17 de mayo, damos un paso más: con el estreno del nuevo uniforme, nuestras icónicas camisas verdes comienzan una nueva etapa. ♻️ Las recogemos para reciclarlas y transformarlas en nuevos materiales, porque igual que damos una segunda vida a los productos, también lo hacemos con aquello que forma parte de nuestro día a día. Y ya hemos reciclado 35 toneladas de uniformes. Pequeños gestos que suman para avanzar hacia un modelo más responsable y crear hogares donde vivir mejor. Descubre en este vídeo cómo lo hemos hecho. 🎥👇 #SomosLeroyMerlin #WeAreAdeo
🎬🏡✨ Ayer vivimos la entrega de ayudas de la 5ª edición de Hogares Dignos, una iniciativa que refleja nuestro compromiso con la mejora de los espacios donde personas en situación de vulnerabilidad viven, crecen y encuentran apoyo. Este año, donamos 500.000 euros en ayudas entre 30 ONG para contribuir a hacer realidad proyectos que mejorarán hogares, demostrando que cuando trabajamos juntos, el impacto positivo llega mucho más lejos. En estas cinco ediciones ya hemos destinado 2,1 millones de euros para impulsar más de 100 proyectos sociales junto a entidades de toda España, beneficiando a más de 100.000 personas. 💚 🤝 Porque en Leroy Merlin creemos que una vida digna empieza por un hogar digno. Y seguiremos creando, edición tras edición, espacios donde vivir mejor. #SomosLeroyMerlin #WeAreAdeo
Hoy celebramos el Día Mundial de la Tierra 🌍 En Leroy Merlin trabajamos cada día para crear entornos donde vivir mejor, por eso: 🔎 Apostamos por la transparencia y el consumo responsable con herramientas como Home Index, gracias a la cual el 77% de la cifra de venta de 2025 corresponde a referencias con calificación A, B o C, las más sostenibles. ♻️ Impulsamos la economía circular dando una segunda vida a los productos, fomentando el alquiler, la reparación y el reciclaje, reduciendo así el desperdicio. 🌱 Avanzamos en nuestro compromiso de descarbonización: operamos con electricidad 100% renovable en nuestras instalaciones, impulsamos el autoconsumo, con un 27% de tiendas con placas solares y hemos reducido un 30% nuestras emisiones logísticas desde 2020. Porque sabemos que cuantos más hogares sostenibles hagamos, más sostenible será el hogar de todos, el planeta. #SomosLeroyMerlin #WeAreAdeo #DíaDeLaTierra
💚 En Leroy Merlin, los resultados tienen algo en común: las personas que los hacen posibles. La semana pasada anunciamos la prima de progreso del primer trimestre, un momento compartido tanto en tiendas como en oficinas que pone en valor el trabajo, la implicación y la energía de todos nuestros equipos. Cada avance, cada reto superado y cada pequeño logro suma. Y cuando sumamos, construimos algo más grande: un proyecto colectivo donde el compromiso de cada persona marca la diferencia. Esta prima es el reflejo de ese esfuerzo conjunto y de una forma de hacer empresa basada en la confianza, la responsabilidad y el orgullo de pertenencia. Gracias por seguir impulsando, día a día, todo lo que somos. Porque avanzar juntos es lo que nos hace crecer y seguir creando entornos donde vivir mejor. 👥💪 #SomosLeroyMerlin #WeAreAdeo
💚👩🎓 Este mes de abril vivimos un momento muy especial de reconocimiento a la calidad en el acompañamiento al talento joven en nuestros programas de aceleración del desarrollo de Leroy Merlin. Una de las piezas clave son los tutores, las personas que les acompañan en terreno en su día a día. Aseguran que adquieren los conocimientos del oficio mientras incorporan y desarrollan las habilidades fundamentales de nuestro modelo de liderazgo y se convierten en embajadores de nuestra cultura y valores. Un total de 48 Tutores, managers referentes de nuestras tiendas, han completado una formación clave para acompañar con éxito a los jóvenes de la nueva promoción de Generación L, reforzando su papel como referentes en el aprendizaje y desarrollo dentro de nuestras tiendas. El programa se ha desarrollado en el marco de las Microcredenciales y lo hemos construido de la mano INFOVA Leadership & Development y de la Universidad de Salamanca. Seguimos apostando por el desarrollo de nuestros equipos y por un modelo de aprendizaje que combina experiencia, acompañamiento y propósito para formar a las nuevas generaciones. 🙌 #SomosLeroyMerlin #WeAreAdeo
Hoy damos una noticia que nos llena de orgullo en Leroy Merlin: un reparto récord de beneficios entre nuestros 18.000 empleados, que este año asciende a casi 76 millones de euros. Una cifra histórica, la mayor desde que se puso en marcha esta iniciativa en 1998, y que supone un incremento del 18% respecto al ejercicio anterior. 🤝 👥 Más allá del dato, este hito refleja algo mucho más profundo: una cultura empresarial que, bajo nuestra visión Human First y la cultura de compartir del Grupo ADEO, conecta directamente la creación de valor con el bienestar de las personas para que los equipos no solo formen parte del proyecto, sino que sean protagonistas de su crecimiento. En un contexto donde atraer y fidelizar talento es clave, este modelo consolida un compromiso real: situar a las personas en el centro y reconocer su contribución al éxito colectivo. Hoy celebramos una cifra histórica, pero sobre todo celebramos a quienes la han hecho posible. Gracias a todos los equipos por vuestro compromiso, vuestra dedicación diaria y por impulsar, con vuestro esfuerzo, cada logro compartido. 💚 #SomosLeroyMerlin #WeAreAdeo
Esta semana hemos celebrado una nueva edición de Early Green, una iniciativa con la que en Leroy Merlin acercamos el mundo empresarial a las nuevas generaciones. 🌱 Durante 3 días, jóvenes de entre 14 y 16 años han podido vivir una experiencia de aprendizaje y descubrimiento, conociendo de primera mano cómo funciona nuestra compañía desde dentro siendo partícipes de cómo es el día a día en nuestra sede, en tiendas y también en los almacenes de ADEO LOGISTIC IBERIA. Una forma de inspirar, orientar y despertar vocaciones, acompañando al talento joven en sus primeros pasos profesionales. Seguimos apostando por crear oportunidades y construir el futuro del sector junto a quienes lo liderarán mañana 💚 #SomosLeroyMerlin #WeAreAdeo
En Leroy Merlin tenemos una convicción clara: el futuro del sector se construye con personas. Durante estos días 25 y 26 de marzo, estamos viviendo la Feria del Sector de la Construcción de Madrid como un espacio clave de intercambio. Nuestra Manager de Atracción y Talento, Virginia Sánchez Ortega, ha compartido en los micrófonos del evento cómo impulsamos un modelo donde el talento es el verdadero motor del cambio. 🔑 Nuestro propósito es claro: crear entornos donde vivir y trabajar mejor. Y eso empieza por el talento. Por eso queremos acompañar a los jóvenes estudiantes de oficios para intercambiar ideas sobre mercado, sostenibilidad y seguridad. Durante el evento, además, hemos querido poner el foco en algo fundamental: la seguridad y la salud. Bajo nuestro compromiso “Safety First”, acercamos a los asistentes soluciones y equipos de protección que marcan la diferencia en el día a día de los profesionales. ✅ 🙏 Un agradecimiento especial a la Fundación Laboral de la Construcción, Francisco Castrillo Mancebo, gerente del Consejo Territorial de Madrid en la FLC, y a Francisco Ruano Tellaeche, presidente de AECOM y vicepresidente de CEPYME, por permitirnos ser parte activa de este gran punto de encuentro y divulgación. ¿Quieres saber más sobre nuestra visión? No te pierdas la entrevista completa a Virginia Sánchez aquí: 👇 🔗 https://lnkd.in/eECRMqMK
🏠💚 Como en casa ya se empieza a notar en nuestras oficinas y tiendas. Nuestra nueva Propuesta de Valor al Empleado ya está en marcha. No es una campaña, es la consolidación de una cultura donde las personas quieren quedarse y crecer. 👥 Durante la pasada semana dimos el pistoletazo de salida con un evento de introducción y presentación del concepto en tiendas y CSD, con desayunos informativos y charlas sobre bienestar, atracción de talento, beneficios o impacto positivo. “Como en casa” es nuestra forma de ser, sentir que podemos ser nosotros mismos, que se nos escucha, se nos valora y formamos parte de algo que creamos juntos Seguimos avanzando para crear entornos donde vivir y trabajar mejor. 🙌 #SomosLeroyMerlin #WeAreAdeo #Comoencasa
