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💪 La satisfacción de los empleados en JYSK ha alcanzado un nuevo récord. Este enero, el 98% de los empleados de 29 países participaron en nuestra Encuesta de Satisfacción de Empleados (ESS). Los resultados han sido muy positivos: ⭐ La satisfacción laboral aumentó hasta 77 sobre 100 ⭐ La lealtad también aumentó hasta 84 puntos 🗨️ “Ver que los resultados superan nuestras expectativas es fantástico. Demuestra que nuestros compañeros han ejercido su derecho y deber de expresar su opinión”, afirma Jan Verhoek, Executive Vice President HR. Ahora, los equipos locales convertirán estos resultados en acciones para seguir mejorando la experiencia de los empleados.
💙 En nuestra tienda de Terrassa, Nelson González y Cristian Morales realizaron 400 horas de prácticas a través del programa “Juntos Somos Capaces”. Durante este tiempo demostraron compromiso, actitud y ganas de aprender, por lo que ambos se han incorporado oficialmente a nuestra tienda JYSK de Terrassa 🤝 💬 “Su actitud, implicación y crecimiento han sido clave. Esta incorporación refuerza nuestra creencia de que la inclusión laboral es posible cuando hay compromiso y trabajo en equipo”, afirma Ramón Rodriguez, Store Manager JYSK Terrassa.
💙 Nuestros managers tienen un impacto directo en la satisfacción de los empleados. Por eso estamos muy orgullosos de que nuestros equipos de liderazgo hayan obtenido 82 puntos sobre 100 en nuestra última encuesta de satisfacción de empleados. Además, los empleados valoran a sus managers directos con una puntuación de 85 puntos. El liderazgo sólido y el empoderamiento de los equipos son elementos clave del liderazgo en JYSK 🎯 Precisamente en empowerment, JYSK alcanza 85 puntos, demostrando que dar autonomía, confianza y capacidad de decisión a los empleados es una de las mejores formas de construir una gran cultura de trabajo.
🏢📦 Esta semana colocamos la primera piedra de nuestro futuro Centro de Distribución en Almenara, Castellón, un paso clave para fortalecer nuestra red logística en el sur de Europa. La nueva instalación apoyará el crecimiento de JYSK en España, Portugal y Marruecos, permitiendo entregas más rápidas y eficientes 🚚 💬 “Este proyecto representa un paso clave en nuestra capacidad logística y nos permitirá servir de forma más eficiente a nuestras tiendas y clientes online”, afirmó Carlos Haba Ariza, Country Director de JYSK España y Portugal. El nuevo centro contará con capacidad para más de 180.000 pallets. 👷♀️👷♂️ Estamos deseando dar la bienvenida a más de 250 compañeros en los próximos años.
✅ Durante los últimos 18 meses, en JYSK hemos probado cómo un control más inteligente de la calefacción, refrigeración, iluminación y ventilación puede reducir el consumo energético en nuestras tiendas. El resultado es nuestro concepto Smart Store 💡 Los resultados muestran que el consumo energético por tienda puede reducirse hasta un 20–25% optimizando las instalaciones existentes. 💬 “Nuestro concepto Smart Store crea un enfoque más automatizado y eficiente, donde los datos ayudan a garantizar que la energía se utilice cuando realmente se necesita”, explica Anders Klestrup, Head of Real Estate, Building Solutions & Operations en JYSK. Hoy abrimos nuestra nueva Smart Store en Getafe, España, diseñada a partir de estos aprendizajes 🚀
💪 ¡Tenemos noticias muy emocionantes para las capitales y grandes ciudades de Europa! Dublín, Madrid, Bucarest, Oslo, Estocolmo y Ámsterdam son algunas de las ciudades donde JYSK planea abrir hasta 100 nuevas tiendas en los próximos tres años. 💬 “Aunque JYSK ya cuenta con más de 3.600 tiendas principalmente en Europa, todavía vemos potencial para seguir creciendo y acercarnos aún más a nuestros clientes”, afirma Rami Jensen, President & CEO de JYSK. 🚀 La compañía prevé abrir hasta 30 nuevas tiendas antes de agosto de 2026. Las restantes llegarán antes de agosto de 2028. Tras las recientes aperturas en Dublín y Ámsterdam, próximamente llegarán nuevas tiendas a Madrid, Barcelona, Estocolmo y Oslo.
💙La inclusión se siente cuando deja de ser teoría y se convierte en realidad. En JYSK creemos firmemente en generar oportunidades reales y construir entornos donde cada persona pueda desarrollarse de verdad. Hoy queremos compartir el caso de Ihar, quien se unió a nuestro equipo de Novelda a través de sus prácticas de FP Dual en Comercio. Un joven con discapacidad auditiva que, desde el primer día, ha demostrado talento, actitud y ganas de aprender. Gracias, equipo de Novelda, por demostrar que la inclusión real se construye cada día. Y gracias, Ihar, por inspirarnos a seguir creciendo juntos 💙
Retail Street Talent regresa a Madrid el próximo 19 de mayo con su cuarta edición, reuniendo a más de 50 empresas líderes del sector retail en la Plaza del Callao. Organizado por Women in Retail (WiR), el evento pone en valor las carreras profesionales en retail, conecta a las empresas con el talento del futuro y da visibilidad a las personas que están detrás de las tiendas. En JYSK, estamos orgullosos de apoyar iniciativas que impulsan el crecimiento, la inclusión y nuevas oportunidades dentro del retail. 📍 Plaza del Callao, Madrid 📅 19 de mayo ⏰ 10:00 – 20:00
Creemos que una rica mezcla de perspectivas, talentos y personalidades únicas nos hace más fuertes como equipo 💪 Por eso decimos: “JYSK es para todos”. 🔹Todos reflejamos la diversidad de las poblaciones y comunidades donde JYSK opera. 🔹Cada compañero recibe igualdad de oportunidades, un trato justo y respeto mutuo. 🔹Queremos ser un lugar de trabajo inclusivo donde todos se sientan bienvenidos, valorados, apoyados y con un verdadero sentido de pertenencia. Aunque podamos ser diferentes, estamos unidos por el polo azul de JYSK en nuestras tiendas o por las camisetas en nuestros centros de distribución. Ese sentimiento de pertenencia es algo de lo que estamos muy orgullosos 💙
JYSK ha sido certificada como Top Employer Europe 2026, tras la certificación individual de 14 países, reflejando su sólido compromiso con las mejores prácticas de RRHH y la satisfacción de sus empleados. Los países certificados son: Alemania, Austria, Suiza, Países Bajos, Bélgica, Francia, República Checa, Eslovaquia, Italia, Grecia, Hungría, Bulgaria, Eslovenia y Serbia. Cuatro de ellos (República Checa, Eslovaquia, Bulgaria y Serbia) obtienen la certificación por primera vez. “Estamos muy orgullosos de este logro, que nos aporta información valiosa para seguir mejorando nuestras prácticas de RRHH”, afirma Jan Verhoek, EVP HR de JYSK. Todos los países mejoraron su puntuación respecto a 2025, alcanzando una media grupal del 77,21% (72,69% en 2025). Destaca Italia, con la mayor mejora (+8,22%). JYSK obtuvo resultados sobresalientes en Liderazgo (99,43%), Seguimiento del Rendimiento (97,53%) y una puntuación perfecta en Marca Empleadora (100%). En 2025, además, JYSK fue reconocida en rankings globales como Fortune, Forbes y TIME, consolidando su objetivo de ser la primera opción como empleador en retail.
