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With hashtag#AI revolutionizing the traditional ways of working, organizations must create the right conditions for employees to reap the benefits from it. One way to do that is to incorporate human intelligence as an integral part of the AI journey, says Shaji Mathew of Infosys. He also emphasizes how this collaboration is crucial for the AI transformation success of your organization and more. Read the article here: bit.ly/3LdhKEZ
“It is easier to come out when you surround yourself with the right people, your loved ones, and your friends; when you know you are understood and loved. That is why it is nice to be part of an organization that believes we can build harmonious relationships regardless of differences.” infy.com/Inclusion #Pride2024 #InclusionInProgress #ESGIsAnOpportunity
“Pride is about celebrating who we are, demanding equality, and remembering the trailblazers who got us here. I feel free and comfortable talking about my sexuality at my workplace, and I’m grateful for this.” infy.com/Inclusion #Pride2024 #InclusionInProgress #ESGIsAnOpportunity
“El Orgullo se trata de celebrar quiénes somos, exigir igualdad y recordar a los pioneros que nos trajeron hasta aquí. Me siento libre y cómoda hablando de mi sexualidad en mi lugar de trabajo, y estoy agradecida por ello”. infy.com/Inclusion #Pride2024 #InclusionInProgress #ESGIsAnOpportunity
“El Orgullo fomenta un entorno laboral seguro y respetuoso; me motiva a aportar todo mi potencial al trabajo y a prosperar profesionalmente. Para acelerar el progreso, es fundamental contar con una representación visible de la comunidad LGBTQIA+ en los puestos de liderazgo”. infy.com/Inclusion #Orgullo2024 #InclusiónEnProgreso #ESGIEsUnaOportunidad
“Celebro el Orgullo 2024 porque vivir de manera abierta y auténtica genera mejores relaciones y mayores niveles de éxito. Desafortunadamente, no todas las personas LGTBTQIA+ se sienten lo suficientemente seguras como para salir del armario, incluso en organizaciones con políticas claras de DE&I y celebraciones frecuentes de la diversidad”. infy.com/Inclusion #Pride2024 #InclusionInProgress #ESGIsAnOpportunity
Hay mucho que celebrar en este Mes del Orgullo, pero ¿es la verdadera aceptación una realidad para todos? La inclusión todavía es un trabajo en progreso hasta que todos puedan ser ellos mismos en cada momento. #InclusiónEnProgreso | #MesDelOrgullo2024 | #ESGIsAnOpportunity
Hay mucho que celebrar en este Mes del Orgullo, pero ¿es la verdadera aceptación una realidad para todos? La inclusión todavía es un trabajo en progreso hasta que todos puedan ser ellos mismos en cada momento. #InclusiónEnProgreso | #MesDelOrgullo2024 | #ESGIsAnOpportunity
The first step towards a more inclusive world is awareness. Simple questions can lead to answers that prevent stereotyping and combat assumptions. Take the LGBTQIA+ quiz to discover your own awareness levels and help turn the wheel of progress faster. infy.com/4b8udEu #InclusionInProgress
Sunt multe de sărbătorit această Lună a Mândriei. Dar este adevărata acceptare o realitate pentru toată lumea? Incluziunea este încă o lucrare în desfășurare până când fiecare poate fi sinele lor autentic în fiecare moment. #InclusionInProgress | #PrideMonth2024 | #ESGIsAn Opportunity
