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Como parte de nuestro compromiso con el bienestar de las personas, a través de nuestro programa Grifols Social Initiatives damos apoyo al grupo sénior de tenis mesa de la Unió Esportiva Sant Cugat (UESC). Una vez por semana, el grupo se reúne para hacer deporte, mantenerse activo y compartir buenos momentos, con 15 participantes que demuestran que la vitalidad no tiene límites de edad. La energía y entusiasmo de uno de sus jugadores, de 92 años, se han convertido en toda una fuente de inspiración. Esta colaboración nos ha permitido conocer de cerca que nunca es tarde para empezar algo nuevo y que el tenis mesa, además de mejorar la coordinación y la agilidad, contribuye al bienestar físico, cognitivo y emocional en cualquier etapa de la vida.
En Grifols, creemos en el poder de la colaboración para generar un impacto positivo en la sociedad. Como parte de nuestro programa Grifols Social Initiatives, presentamos los Community Days: actividades diseñadas para involucrar a nuestros empleados y empleadas en las iniciativas sociales que apoyamos. Con estos encuentros multiplicamos el impacto y nuestros equipos participan del compromiso social de la compañía con las comunidades locales. En esta ocasión, personas voluntarias de los equipos de Diagnostic y Corporate Communications han participado en un taller de pintura de pijamas junto a la Fundación Theodora. Un Doctor Sonrisa los entregará a niños y niñas de la Casa de Sofía, centro del Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona. Una sonrisa puede cambiarlo todo, y en Grifols nos enorgullece contribuir a que esto suceda.
Grifols Egypt achieves European Medicines Agency (EMA) certification, confirming its entire plasma value chain meets Europe’s highest standards for quality, safety, and regulatory compliance. This milestone consolidates a strategic project built under the “Grifols Seal” of quality, safety, and national self-sufficiency. It ensures a stable supply of plasma-derived medicines for Egypt using national plasma and opens the door to exporting surplus treatments to other markets, particularly Europe. We remain committed to advancing public health and ensuring a stable global supply of essential medicines.
We are proud to share that our Investor Relations & Sustainability team has been recognized with the Best IR Program award in the Pharma & Healthcare – Iberia category at the 4th Iberian Equity Awards, hosted by AERI. This recognition highlights Grifols’ excellence and commitment in investor relations, reinforcing our focus on transparency, high-quality communication, and building trust with the investment community. We are committed to maintaining a best-in-class IR program within the industry. Thank you to AERI Asociación Española para las Relaciones con Inversores and Extel Insights for this acknowledgment. Congratulations to the entire team for this well-deserved achievement!
Gracias a todas las empresas, asociaciones y candidatos/as por participar en la jornada “Libre para ser tú”, un evento que hemos organizado para compartir experiencias y abordar los retos de la inserción laboral de personas con discapacidad. Juntos hemos identificado retos y soluciones para mejorar los procesos de selección y la adaptación laboral de este colectivo En Grifols creemos que la diversidad es motor de innovación y trabajamos para construir entornos donde todas las personas puedan desarrollar su talento.
Cuidar de las personas también significa cuidar de nuestro entorno. Recibimos en el Museu Grifols a representantes de las entidades que trabajan en medio ambiente y salud y bienestar, con las que colaboramos a través de nuestro programa Grifols Social Initiatives. Fue una oportunidad para compartir nuestro legado, fortalecer vínculos y seguir construyendo juntos un futuro más sostenible. Gracias a organizaciones como Fundación CRAM, Greennova Foundation, Associació d'infants i joves amb càncer (AFANOC) - Càncer infantil, ACAPPS, Fundació Maria Raventós, Fundación Theodora, CF La Roca PBB y muchas más por su compromiso y por formar parte de este camino.
A través del programa Grifols Social Initiatives (GSI), colaboramos con el Club Bàsquet Granollers dando apoyo a un proyecto de inclusión social en el deporte. Esta iniciativa, permite que menores en riesgo de exclusión, puedan practicar baloncesto en igualdad de condiciones que el resto de jugadores y jugadoras del club. Mediante esta colaboración contribuimos a eliminar barreras que dificultan el acceso al deporte, promoviendo valores como el esfuerzo, el respeto, el trabajo en equipo y el bienestar físico y emocional. En Grifols, cuidar de las personas es parte de nuestro compromiso con la sociedad.
We support talent to thrive🚀 The second GROW Program training session marked a new milestone in the development journey of our high-potential colleagues. Held in RTP (North Carolina, US) and Parets del Vallès (Spain), the sessions focused on strengthening key leadership skills: collaboration, influence, empathy, and communication. GROW is a global initiative designed to prepare the future managers of Grifols, empowering them to lead with purpose and connection. #GrifolsTalent #LeadershipDevelopment
Did you know that there is no universal sign language? There are hundreds of sign languages around the world, each shaped by its culture and community. In recognition of this diversity, our headquarters in Ireland celebrated International Day of Sign Languages with an interesting inclusive communication activity, led by one of our colleagues from the deaf community. She shared her personal journey, provided information about deaf culture, and even taught employees some Irish sign language. 📌 “Being deaf since birth, I wasn't sure how I would manage to communicate with international teams... But with the support of my interpreter and my bosses, I have been able to thrive, learn, and grow...” That's life at Grifols, a company where all employees can thrive, contribute, and grow. #WeAreGrifols #inclusion #InternationalDayOfSignLanguages
Thank you to AseBio and Biocat for the organization of #BioSpain2025, and to all attendees for the great interest shown in our session on external innovation. Jose Terencio, SVP Discovery at Grifols, presented our recombinant polyclonal antibody platform as a case study in capability acquisition through collaborative innovation, an example of how we drive the development of disruptive therapies. Laia Crespo, Partner at Sanofi Ventures, joined the session to share strategic insights, highlighting Grifols’ platform as a successful example. We remain committed to open innovation to help shape the future of healthcare. #GrifolsGIANT
