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Verónica Graciá Sánchez, quien recientemente se unió a Banco Sabadell, comparte su experiencia sobre la integración en el banco: “Es muy gratificante sentirte integrado y parte de algo”. Verónica valora el ambiente en el que cada empleado es reconocido y valorado personalmente. En Banco Sabadell, creemos que el éxito proviene de equipos cohesionados que trabajan en espacios colaborativos, fomentando la innovación y el desafío. ¡No te pierdas el video donde Verónica nos cuenta más sobre su experiencia!
Estamos encantados de dar la bienvenida a Gonzalo Soto Pérez de Azpillaga, quien se ha unido a Banco Sabadell como Director de Empresas. Gonzalo destaca que, aunque somos una gran organización, se siente como en una casa pequeña, lo que considera fundamental. Su decisión de unirse a nuestro equipo se basa en su alineación con nuestros valores y el espíritu de #SerSabadell. ¡Estamos emocionados de contar con él y de que comparta nuestra visión!
En Banco Sabadell, valoramos profundamente la colaboración como parte esencial de nuestra cultura corporativa, reflejando nuestro compromiso con #SerSabadell. En nuestro auditorio de Sant Cugat, contamos con la presencia de Ana Asensio, psicóloga y Dra. en Neurociencia, junto con nuestros compañeros Sergio Ridao y Patricia Rius. Juntos discutieron cómo construir y vivir la colaboración en el día a día, siempre con el objetivo de ofrecer lo mejor a nuestros clientes. ¡Un valioso recordatorio de que la colaboración es clave para nuestro éxito!
En Banco Sabadell, estamos encantados de recibir a los nuevos miembros de nuestro equipo. En los últimos 4 meses, 156 personas se han unido a nuestro proyecto. El Welcome Day se celebró para darles una cálida bienvenida. Fue una jornada llena de ilusión y buenos momentos, permitiéndonos conocer mejor a Beatriz, Javier, Gonzalo, Verónica y muchos otros. ¡Bienvenidos a todos!
En Banco Sabadell, creemos que el bienestar de nuestros empleados es fundamental para nuestro éxito. Nos enorgullece anunciar que hemos sido la empresa con más inscritos y la segunda en el ranking general de la iniciativa Healthy Cities organizada por Sanitas, superados solo por los organizadores. Gracias a la participación de 1,087 compañeros, que acumularon 421 millones de pasos en dos meses, se plantarán más de 1,000 árboles en su nombre. ¡Felicidades a todos los participantes por este impresionante logro y su contribución a ciudades más verdes y saludables!
Banco Sabadell da un fuerte impulso a su transformación tecnológica con la presentación de nuevas iniciativas en sus oficinas de Sant Cugat, enfocadas en mejorar la experiencia digital de sus clientes hasta 2026. Durante el segundo trimestre, ya se han realizado 67 entregas relacionadas con estas iniciativas. Marc Armengol, director general y director de Operaciones y Tecnología, destacó la impresionante capacidad de entrega del equipo y reconoció su esfuerzo, animándolos a mantener el enfoque en los clientes.
Banco Sabadell ha lanzado una nueva edición de su Programa de Mentoring Corporativo para el desarrollo profesional de sus empleados. Desde junio hasta principios de 2025, 68 participantes pre directivos y sus mentores participarán en sesiones personalizadas y talleres formativos, promoviendo la colaboración entre áreas y la cultura del 'feedback'. Este programa cuenta con el apoyo de la Escuela Europea de Coaching, que ofrece recursos adicionales para mejorar el desempeño de los participantes. ¡Bienvenidos a esta emocionante aventura de crecimiento y aprendizaje!
Celebramos el Día del Orgullo reafirmando nuestro compromiso con la diversidad tanto en la sociedad como dentro de Banco Sabadell. Desde hace tiempo, hemos avanzado hacia la igualdad, equidad y diversidad, creando espacios donde todos puedan ser auténticos. En 2023, nos unimos a la Red de Empresas por la Diversidad y la Inclusión LGTBIQ+ (REDI.LGBTI) y seguimos impulsando iniciativas como formación en DEI, protocolos específicos y la figura de personas de confianza para un ambiente seguro. A través de nuestro voluntariado corporativo con entidades como FUNDACIÓN QUIERO TRABAJO, apoyamos al colectivo LGTBIQ+.
Los estudiantes del programa Master in Business Analytics (MiBA) de Esade presentaron sus proyectos finales en el centro corporativo de Sant Cugat del Vallès de Banco Sabadell. Este evento, parte del Proyecto Capstone liderado por Banco Sabadell, Sabadell Digital y Esade, promueve el talento joven y la innovación tecnológica a través de proyectos en Big Data, Machine Learning, Inteligencia Artificial y análisis de datos. Durante la jornada, se formalizó un acuerdo entre Banco Sabadell y Esade para fortalecer la colaboración académica, destacando el compromiso conjunto en la innovación y la creación de valor para la sociedad.
Ayer concluyó otro exitoso año del Programa de Desarrollo Directivo Banco Sabadell en colaboración con Center for Creative Leadership. Más de 90 empleados participaron en sesiones formativas centradas en el liderazgo y el desarrollo profesional. Irene Coma Jurado, Directora de Negocio Sectorial, destacó la importancia de estas sesiones para aplicar habilidades clave como la dirección, el alineamiento y el compromiso en el día a día. Ya son más de 400 personas que han crecido como directivas en las ocho ediciones del programa. ¡A por muchos éxitos, equipo! #SomosSabadell #Equipo #TopEmployer
