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Hoy, Banco Sabadell está presente en el Foro de #Empleo en la Ciudad Universitaria de la Universidad Complutense de Madrid, buscando a los mejores talentos en #Datos, gestión comercial y #Tecnología. Si eres un #DataSpecialist, gestor comercial o tienes un perfil tecnológico, ven a nuestro stand para descubrir las ventajas de unirte al banco. Si no puedes asistir, puedes enviar tu candidatura en este enlace. ¡Únete a un equipo dinámico y en crecimiento! #QueremosQueSeasTú #SomosSabadell #Talento #TopEmployer
En la semana del #8M, Banco Sabadell dedica un reconocimiento especial a las más de 8,000 mujeres que forman parte de su equipo, destacando su diversidad, autenticidad y las historias únicas que aportan. En un video, ocho compañeras, como Maria García Córdoba, Tania R., y Angels Yebra, comparten sus experiencias y su conexión con el banco. Este gesto celebra sus contribuciones y resalta cómo cada una de ellas nos hace #SerSabadell. ¡No te lo pierdas! #SomosSabadell #TopEmployer #Igualdad
En el #DíaDeLaMujer, Banco Sabadell reitera su compromiso con la #Diversidad, la #Equidad y la #Inclusión. Destaca los logros alcanzados, como tener más de la mitad de su plantilla compuesta por mujeres y un 30% de posiciones directivas ocupadas por ellas. Además, resalta su esfuerzo continuo en promoción y desarrollo, formación en diversidad, y apoyo a iniciativas como la FUNDACIÓN QUIERO TRABAJO. El banco agradece a las más de 8,000 mujeres que forman parte de su equipo, por su dedicación y contribución a hacer de Banco Sabadell un mejor lugar para trabajar. #SomosSabadell #TopEmployer #Igualdad #8M
Para conmemorar el #8M, Día Internacional de la Mujer, Banco Sabadell ilumina de violeta su Centro Corporativo en Sant Cugat y su sede en la Plaza Sant Roc de Sabadell, como símbolo de su compromiso con la #Diversidad, la #Equidad y la #Inclusión. Con más de la mitad de su plantilla formada por mujeres y un 30% de sus posiciones directivas ocupadas por ellas, el banco destaca sus logros en igualdad, como el distintivo #IgualdadEnLaEmpresa y su Plan de Igualdad 2022-2025. Además, continúa dando visibilidad a las historias inspiradoras de las mujeres en la organización.
Banco Sabadell ha sido distinguido nuevamente como uno de los mejores lugares para trabajar en España por Top Employers Institute. Este reconocimiento resalta la solidez de su marca empleadora, su enfoque en el crecimiento sostenible, la formación continua de sus empleados y un modelo de liderazgo inclusivo y diverso. El éxito de la empresa se debe, en gran parte, a la colaboración y el compromiso de su equipo. #TopEmployer #SomosSabadell #Talento #Diversidad #Equipo
Fundación Banco Sabadell y Ship2B Foundation lanzan la 9ª edición de B-Value, un programa para entidades sin ánimo de lucro en España que impulsa el liderazgo, profesionaliza proyectos y ofrece ayudas económicas, incluyendo un Premio extraordinario de 15.000 € para iniciativas en zonas afectadas por la #DANA. Inscripciones hasta el 16 de febrero. ¡Conoce más en la sesión informativa del 14 de enero!
En este #TeTocaATi conversamos con Paola Gracia Ascoz, especialista en Campañas Sectoriales en #Negocios y #Autónomos, sobre su trayectoria en Banco Sabadell: "Es una satisfacción ver como los proyectos que lanzamos generan un impacto positivo para nuestros clientes" #SomosSabadell
Expertos en liderazgo del mundo empresarial recopilan los requisitos para gestionar equipos en el encuentro #VisiónLíder organizado por La Vanguardia y Banco Sabadell en el IESE Business School. En este acto, seis líderes de compañías muy distintas recopilaron, de la mano del periodista y conferenciante Xavier Marcet, los requisitos del liderazgo empresarial. Más información: https://sab.to/41U0HkS
En el #DíaInternacionalVoluntariado queremos rendir homenaje a los 2.800 voluntarios y voluntarias de Banco Sabadell que han participado en numerosas iniciativas sociales. Gracias a vuestra enorme generosidad hemos alcanzado un gran impacto social. Más información: https://sab.to/3OFYQZq #SomosSabadell
Banco Sabadell y LesWorking organizaron el evento “¿Dónde están las lesbianas?”, donde se debatió sobre la invisibilidad de mujeres lesbianas y bisexuales en el entorno laboral. Marta Herraiz Fernández destacó la necesidad de espacios seguros para este colectivo, mientras Cristina Llanas y Núria Borrell Vila subrayaron los avances y compromisos del banco en igualdad de género y diversidad LGTBI. El encuentro evidenció el camino pendiente hacia la inclusión, pero también el compromiso creciente de empresas y sociedad.
