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Agradecemos o seu feedback. Reconhecemos que o Gympass tem espaço para evoluir no que diz respeito à diversidade, inclusão e pertencimento. Isso é algo que estamos levando muito a sério e, por isso, já estamos colocando em prática ações definidas no plano que construímos para focar nisso nos próximos 5 anos. Temos um comitê de líderes composto por nossa C-Suite e alguns SVPs trabalhando ao lado de muitos outros Gympassers para fazer mudanças positivas. Já temos várias iniciativas em andamento, nos comprometemos em manter os Gympassers atualizados a respeito do progresso. Se você gostaria de entender melhor o que estamos fazendo, te incentivamos a conversar com sua HRBP. Você também pode ficar a par das novidades na página do Comitê no GHub!