Pros
- Con el tiempo el sueldo es competitivo - Flexibilidad - Si la gente del equipo es buena ayuda a sobrellevar todo - Aprendes
Cons
- Incapacidad para la gestión de carreras de personas: todo es por enchufe - Malos líderes: no escuchan - Compañeros trepas y que te hacen el vacío - Me echaron después de baja por ansiedad laboral - RRHH no sirven para nada - Cada vez importa menos la calidad de lo que hagas: sólo hazlo y posturea al máximo - Superficialidad, escaso reconocimiento, líderes de equipo mediocres - Mandos intermedios más pendientes de trepar que de trabajar - Escasa cultura del esfuerzo: se premia lo que proyectas no lo que realizas - Se trata mal a los trabajadores de baja gama y no se les dan las herramientas adecuadas. Si te alineas con ellos estás muerto - Favoritismos - Mi regularización salarial tardó AÑOS - Escaso reconocimiento
