Pros
Quelques échanges en équipe qui permettent de s'exprimer. Le poste forme bien à la vente et au contact client. C'est à peu près tout.
Cons
Les primes sont calculées dans le flou total et arrivent avec 3 semaines de retard. Pire : des ventes que vous avez conclues peuvent ne jamais être comptabilisées dans votre prime, pour des raisons techniques — et personne ne vous rembourse la différence. Vous travaillez donc parfois pour rien, littéralement. La marge est conservée par l'entreprise (vol). Les objectifs mensuels ne sont jamais vraiment clôturés à la fin du mois : des dossiers continuent d'impacter vos résultats jusqu'à 10 jours après. Un mois de travail dure en réalité un mois et demi. Les bugs sont fréquents et font échouer des ventes ce qui empêche beaucoup trop souvent d'atteindre ou dépasser les objectifs. Aucune compensation prévue. Les managers peuvent interrompre votre travail à distance en modifiant votre statut de disponibilité à prendre des appels à votre place. Aucune autonomie, beaucoup d'intrusivité. L'ambiance de travail est pesante. Le turnover est énorme. Les remontées des équipes n'aboutissent jamais à des changements réels.