2.0
May 3, 2025
Former employee, more than 5 years
Portugal
Recommend
CEO approval
Business Outlook
Pros
- pagamento pontual de salário
Cons
- pressão absurda - desorganização e alterações constantes de rotinas - falta de transparência/clareza - horários rotativos, cuja alternância não permitem vida pessoal/familiar - cultura de castigo e meritocracia para lambe-botas - não pagamento de horas extra, dificuldade em marcar férias