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ILUNION

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ILUNION: Cambiando la forma de ver valor ILUNION es un modelo empresarial español único, reconocido por su capacidad para combinar la excelencia en la gestión con un firme compromiso social. Nuestro propósito es demostrar que la actividad económica puede generar un impacto positivo real en las personas y en el entorno, integrando la inclusión, la innovación y la sostenibilidad como ejes estratégicos. Con un equipo de más de 40.000 profesionales —cerca del 40% con discapacidad— ILUNION trabaja cada día para construir un futuro más inclusivo. Esta diversidad forma parte de su ADN y es uno de los grandes motores del grupo. Desde esta visión, ILUNION impulsa productos y servicios de alto valor en sectores muy diversos: servicios industriales, logística, gestión textil, accesibilidad universal, tecnología, atención a las personas mayores, teleasistencia, salud, consultoría, energías renovables, hoteles y soluciones de facilities, entre otros. La compañía avanza desde una convicción clara: la rentabilidad y el impacto social no solo son compatibles, sino que se potencian mutuamente. Por eso ILUNION orienta su estrategia a crear valor compartido para clientes, empleados y sociedad bajo su posicionamiento corporativo:“Cambiando la forma de ver valor”. La innovación es un pilar fundamental. ILUNION impulsa proyectos de transformación digital, automatización y mejora continua que refuerzan la eficiencia y la calidad de sus operaciones. Asimismo, la sostenibilidad —ambiental, social y de buen gobierno— guía su evolución como empresa, buscando un crecimiento responsable alineado con los retos actuales. Trabajar en ILUNION significa formar parte de una organización inclusiva, cercana y en constante transformación. El desarrollo profesional, la igualdad de oportunidades, el bienestar de las personas y la construcción de entornos laborales seguros y accesibles son prioridades estratégicas. La compañía promueve una cultura de aprendizaje continuo, colaboración y compromiso con la excelencia. ILUNION representa, en definitiva, un modelo empresarial que mira al futuro con solidez, innovación y humanidad. Una compañía que demuestra que otra forma de hacer empresa es posible, donde la diversidad impulsa la competitividad y donde cada persona contribuye a crear un mundo más inclusivo, diverso y sostenible.

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En Zurich no somos perfectos, ¡pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega! ¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024, hicimos más de 20.000 horas de activismo. En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto de Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a que sigas leyendo nuestro perfil de Glassdoor. Sin trampa ni cartón.