Dinâmica de grupo - um jogo de tabuleiro com algumas realidades simulando realidades de cada entrevistado.
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Experiências anteriores Qual a forma eu desenvolveria meu trabalho
perguntas q ja sabiam a resposta por terem olhado meu currículo e ainda sim me escolherem para conversar. faltou tato do entrevistador.
Duas etapas: 1ª com RH: perguntas gerais sobre histórico acadêmico, profissional e vida pessoal 2ª com gestores: perguntas mais relacionadas com o cargo, habilidades técnicas e comportamentais. Para a vaga em específico haviam duas gestoras presentes, além da pessoa de RH.
O que espera do seu futuro? Vc se vê trabalhando na empresa?
onde me viria a 5 anos
Por que quer trabalhar na Leroy?
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