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Scrum Master Interview Questions
Scrum Master Interview Questions
Un scrum master implementa la metodología Scrum en equipos de gestión y desarrollo de proyectos. El entrevistador busca aspirantes con agilidad mental y sólidas habilidades interpersonales. Buscan obtener respuestas que les ayuden a comprobar si tienes habilidades de liderazgo y a decidir si eres un buen candidato para el sistema Scrum existente en la empresa.
Preguntas de entrevista más frecuentes para scrum master y cómo responderlas
Question 1
Pregunta n.º 1: ¿Qué significan para ti los tres pilares del método Scrum?
How to answer
Respuesta recomendada: Esta es una información fundamental que todos los scrum master deberían saber. Aprovecha la pregunta para hablar sobre tu formación académica en Scrum. Enumera con cuidado los pilares y explica cómo influyen en tu forma de llevar a cabo tu trabajo. Aborda cualquier concepto erróneo común sobre los pilares para mostrar tus conocimientos sobre los avances en la teoría de Scrum.
Question 2
Pregunta n.º 2: ¿Existe alguna situación en la que sustituirías otra teoría por la de Scrum?
How to answer
Respuesta recomendada: A no ser que tengas información privilegiada sobre la empresa, no hay una respuesta correcta para esta pregunta. Algunas empresas siguen fielmente la teoría de Scrum y no la cambiarían por ningún otro paradigma. Otras son más flexibles y reconocen que hay situaciones en la que Scrum no sería la teoría más adecuada. Contesta de forma honesta y sincera. En el caso que digas que prefieres no optar por el método Scrum en algunos casos, explica por qué y vincula tu respuesta con los principios básicos de Scrum.
Question 3
Pregunta n.º 3: ¿Cómo te comunicarías de forma eficaz con otros miembros del equipo Scrum?
How to answer
Respuesta recomendada: El scrum master es el líder del equipo y el gestor de proyectos. El entrevistador evaluará tus habilidades interpersonales. Es posible que, en una ronda de entrevistas posterior, se te pida trabajar en un equipo Scrum actual de la empresa para ver cómo interactúas con los demás miembros del equipo.
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Are you a US citizen? or a permanent resident?
For the first time in my 6 years of working in the IT industry I was offended by one of the technical interviewer's. The reason why is because she started to make fun of my change in career from Economy Industry to IT. In addition, she started to argue with higher tone that I do not know what is SCRUM Master, even tho I answered all the questions correctly and the 1st interviewer confirmed that and not to mention if have PSM I certificate and above 5 years expiriance in creating and leading teams with Agile/SCRUM Master structure. The situation got so bizarre, that the other technical interviewer, said to her that she needs to "stop and leave the room" in which case I already told them that I feel offended and I dont want to continue this process. The 2nd interview apologized multiple times and asked me to stay for the 3rd part of the interview, which was the language analysis. I stayed for that and after we finished with the interview I informed the HR persons that I am not interested and told them the reasons.
Define sprint velocity & Sprint Capacity
I think it was something along the lines of how I handled difficult situations
Q. What is most important scrum ceremony?
5) Give us your Lets Do Agile! ''Elevator Pitch'' from a Scrum Master/Agile Coach POV to a sceptical non-agile team .
Principles of SAFe, Agile certification, program management, risk management
More of practical scrum life questions.
Name some experiments you've done with your scrum team.
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