Pourquoi voulez vous quitter votre société actuelle
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l'emploi de votre pere !
savez vous comment motiver des volontaires?
Citez quelques marques decathlon.
On m'a demandé ce qui me fait vibrer au quotidien et non pas ce que je souhaite faire dans 10 ans...
pourquoi devrons nous vous choisir pour ce poste
Décrivez nous votre parcours professionnel!
Où je me vois dans 5 ans ?
How did you handle communication with a team that was not performing well?
- aucune valorisation de son futur collaborateur - propos désobligeants et non constructifs - tourné petit patronat ( se protège lui et non la viabilité du salarié) - fixe très faible et envoi du rêve sur les commissions - ne parle qu'en mensuel et non en annuel - ne parle pas du support en interne, aucun sens du management et de la diplomatie - ferait mieux de prendre un agent commercial plutôt qu'un salarié
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