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Primo colloquio HR: descrizione personale, domande sull'azienda, motivazioni e ambizioni, cosa vuoi fare nella vita, piccola parentesi inglese sui miei hobby. Secondo colloquio: (primo step) disegno che ti descriva; (secondo step) presentazione dell'azienda in un tempo limite, sostanzialmente in team work, con improvvisa finta emergenza finale per ridurre il tempo di preparazione. (terzo step) scegliere uno dei singoli casi presentati e simulare una chiamata ad azienda che ricerca personale per convincerla ad assumere i tuoi candidati; (quarto step) simile ma scegliere tra opzioni dei curriculum specifici proporre ad aziende in chiamata; (quinto step) gioco in inglese a turno tutti iniziano da una parola in inglese e si continua fino a quando non ti stoppano e continua l'altro dall'ultima parola della frase precedente.
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Junior Head Hunter

Interviewed at Hays

3.6★
Mar 4, 2021

Primo colloquio HR: descrizione personale, domande sull'azienda, motivazioni e ambizioni, cosa vuoi fare nella vita, piccola parentesi inglese sui miei hobby. Secondo colloquio: (primo step) disegno che ti descriva; (secondo step) presentazione dell'azienda in un tempo limite, sostanzialmente in team work, con improvvisa finta emergenza finale per ridurre il tempo di preparazione. (terzo step) scegliere uno dei singoli casi presentati e simulare una chiamata ad azienda che ricerca personale per convincerla ad assumere i tuoi candidati; (quarto step) simile ma scegliere tra opzioni dei curriculum specifici proporre ad aziende in chiamata; (quinto step) gioco in inglese a turno tutti iniziano da una parola in inglese e si continua fino a quando non ti stoppano e continua l'altro dall'ultima parola della frase precedente.

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