Past experience, motivation, background, technical skills
Graphic Designer Junior Interview Questions
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I do not remember, sorry.
Tuve una primera fase que consistía en un cuestionario inicial, el cual sentí que estaba más orientado a evaluar mis habilidades blandas y mi perfil psicológico que mis conocimientos técnicos o de diseño. Las preguntas estaban enfocadas en entender cómo pienso, cómo reacciono ante diferentes situaciones laborales y cómo encajaría dentro del equipo o la cultura de la empresa.
why do you want to work for us? why are you leaving your current job?
Imagina que estás trabajando, el cliente se acerca con una duda sobre un tema que no te es familiar y no está tu líder a quien puedas consultar, ¿cómo abordarías la situación?
Asked me to describe about human centred approach
What made you curious about this job?
Can you tell me about a project where you applied hierarchy effectively?
Describe your day to day tasks on your current position?
What is your favourite aspect of the job?
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