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Community Manager Interview Questions
Community Manager Interview Questions
Un community manager se encarga de interactuar en las redes con los seguidores de una determinada empresa u organización. Deberás demostrar un profundo conocimiento de las comunidades en línea, de las tendencias emergentes y de los principios de marketing, así como unas habilidades de comunicación y de gestión de proyectos excepcionales.
Preguntas de entrevista más frecuentes para community manager y cómo responderlas
Question 1
Pregunta n.º 1: ¿Qué aspectos de esta función te resultan más atractivos?
How to answer
Respuesta recomendada: Explica por qué te gustaría trabajar para esta empresa. Detalla en qué aspectos coincide tu visión con los valores de la marca. En tu respuesta, transmite entusiasmo por participar en la estrategia de crecimiento de la empresa a través de sus redes sociales. Documéntate y demuestra que posees un profundo conocimiento de la visión y de la estrategia de marca de la empresa.
Question 2
Pregunta n.º 2: ¿Qué haces para mantenerte al día de las últimas tendencias de consumo?
How to answer
Respuesta recomendada: Explica qué haces para investigar activamente las nuevas tendencias y tecnologías y para identificar el potencial de mercado. No olvides relacionar también esta respuesta con la visión de la empresa y destacar que utilizas una estrategia integral que incluye todas las redes.
Question 3
Pregunta n.º 3: ¿Qué herramientas utilizas a diario?
How to answer
Respuesta recomendada: Aprovecha la oportunidad para demostrar tus habilidades organizativas y de gestión. Si bien muchas de las responsabilidades de un community manager son reactivas, debes demostrar que también eres capaz de elaborar y ejecutar planes, analizar resultados y repetir nuevos proyectos. Habla de las herramientas que sueles utilizar para realizar estudios y gestionar proyectos de manera integral.
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Why did you specifically pick Kixeye out of other gaming companies?
What is you passion?
Do you want to work full or part time?
What are 3 push notifications I would write for the SF area? (5 minutes - limited character count - include emojis)
Something along the lines of, "Tell me of a time where you had to handle a difficult situation or person." Great question because you sometimes have to deal with difficult homeowners or even board members.
What's the biggest failure you've had at a job and how did you deal with it?
How did you see yourself as a match to this job posting? What makes you an expert in project management or other public frameworks such as ITIL? One of the interviewers said I was afraid that I wouldn't be able to understand anything you had to say because your background is technical.
None, this was quite a joke of an interview in all aspects. The regional manager was so pre-involved with herself at the time that it was apparent that if I had a degree, a pulse and clean urine, the job was mine. All in all I left in quite humor as I realized that I could definitely teach this superior a few things about her business skills....or lack thereof.
What previous sales experience do you have, where and how long you worked for the previous company.
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