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Community Manager Interview Questions
Community Manager Interview Questions
Un community manager se encarga de interactuar en las redes con los seguidores de una determinada empresa u organización. Deberás demostrar un profundo conocimiento de las comunidades en línea, de las tendencias emergentes y de los principios de marketing, así como unas habilidades de comunicación y de gestión de proyectos excepcionales.
Preguntas de entrevista más frecuentes para community manager y cómo responderlas
Question 1
Pregunta n.º 1: ¿Qué aspectos de esta función te resultan más atractivos?
How to answer
Respuesta recomendada: Explica por qué te gustaría trabajar para esta empresa. Detalla en qué aspectos coincide tu visión con los valores de la marca. En tu respuesta, transmite entusiasmo por participar en la estrategia de crecimiento de la empresa a través de sus redes sociales. Documéntate y demuestra que posees un profundo conocimiento de la visión y de la estrategia de marca de la empresa.
Question 2
Pregunta n.º 2: ¿Qué haces para mantenerte al día de las últimas tendencias de consumo?
How to answer
Respuesta recomendada: Explica qué haces para investigar activamente las nuevas tendencias y tecnologías y para identificar el potencial de mercado. No olvides relacionar también esta respuesta con la visión de la empresa y destacar que utilizas una estrategia integral que incluye todas las redes.
Question 3
Pregunta n.º 3: ¿Qué herramientas utilizas a diario?
How to answer
Respuesta recomendada: Aprovecha la oportunidad para demostrar tus habilidades organizativas y de gestión. Si bien muchas de las responsabilidades de un community manager son reactivas, debes demostrar que también eres capaz de elaborar y ejecutar planes, analizar resultados y repetir nuevos proyectos. Habla de las herramientas que sueles utilizar para realizar estudios y gestionar proyectos de manera integral.
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1. I had a call with a HR: very cold and unwelcoming asking what's my salary expectations; if I am ok that first, they provide 2-year contract & if it's ok for me they offer fewer vacation days that the countries average. 2. Had a meeting with a head of the location and had a very weird interview; asking personal questions about my age, relationship status, and what my partner is doing for a living. It was too much and so unprofessional that I refused to move forward with the deal :).
Honestly, I felt like all the questions were typical expected questions. If you're not a good writer, you might want to brush up on your Yelpy writing skills, because you'll need to pass a writing test.
Numerous professional questions as well as personality assessment questions. Just answered all honestly and as they related to my experience and myself as a leader.
How do you take people from the top of the funnel to the bottom?
If you have 1900 units how much revenue is one building bringing in.
Describe a time when you had to get a result from your team?
Walk around the floor and come back and sell me a space.
What core value do you identify with?
Describe a time when you provided exceptional customer service?
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