Il n' y a jamais eu de question pièges. Je n'ai vu que des personnes convaincues qui cherchent à trouver le meilleur angle possible pour un parcours expérimenté comme le mien, et comment on peut l'intégrer dans le schéma de développement de l'entreprise. Les questions sont donc standards, parfois un peu plus "creusées" mais toujours dans la logique de comprendre comment le "profil" peut s'intégrer.
Chef De Projet Interview Questions
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Parcours, attentes, facteurs de motivation...
Uniquement des questions factuelles. Je n'ai senti à aucun moment une tentative de "piège".
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