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Affaires Interview Questions
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3 entretiens: - Le premier avec la responsable RH : des questions sur les motivations, le parcours académique et les expériences pro, des questions sur les forces et faiblesses, et d'autres sur le projet professionnel, et finalement des questions sur la structure de la banque et son activité. - Le deuxième avec le manager: les memes questions posées lors du premier entretien, en ajoutant d'autres questions relatives à l'actualité économique et financière nationale et internationale, échange très enrichissant sur le poste en question - Le 3eme avec le meme manager: des questions de motivation, et étude de cas portant sur l'analyse financière des états financiers d'une société
Quelles sont vos motivations ? Quelles sont vos qualités et défauts ? Comment gérez-vous les conflits ?
le recruteur m'a posé cette question, j'ai rapidement mentionné ma capacité à m'organiser et à atteindre des objectifs comme points forts, tandis que j'ai reconnu ma tendance à être trop critique envers moi-même comme point faible, en expliquant comment je travaille sur cet aspect.
Je suis un consultant qui doit démarrer chez le client demain. Je vous appelle en disant que je n'irait pas au démarrage de la mission. Comment réagissez-vous ?
Comment vos amis vous décrive?
Est-ce que je suis résilient ?
Motivation s
Qu'avez-vous compris de l'offre Pourquoi Bouygues et les energies Où vous vous voyez dans 5 10ans Qualité et défaut Présentez vous Activités associatives
Avantage et inconvénient sur votre personne
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