Candidates applying for PROMOTOR roles take an average of 1 day to get hired, when considering 1 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Vodafone overall takes an average of 20 days.
Common stages of the interview process at Vodafone as a PROMOTOR according to 1 Glassdoor interviews include:
Presentation: 33%
Background check: 33%
One on one interview: 33%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
Processo di colloquio classico. Molto informale, almeno questa è stata la mia sensazione. Per il tipo di posizione ricercata sono stati richiesti informazioni che a mio parere non sono rilevanti all'assunzione. Test di gruppo e colloqui a gruppi, li ritengo superlfui
Interview questions [1]
Question 1
Se ero disponibile a spostarmi verso punti vendita più lontani di quello concordato.
Molto veloce, dove vengono spiegati i compiti da svolgere e la modalità di retribuzione. Viene illustrata la possibilità di carriera. Vengono fatte domande semplici sulla preparazione e propria esperienza ma poco rilevanti.
I applied online. The process took 3 days. I interviewed at Vodafone (Milán) in Feb 2022
Interview
Sono arrivato mi sono presentato ho parlato delle mie vecchie esperienze lavorative del perche non lavorassi più di che cosa stessi cercando e poi mi hanno parlato di quello che si occupavano e di quello che andavo ad offrirmi