Candidates applying for Business Analyst roles take an average of 10 days to get hired, when considering 1 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Sopra Steria overall takes an average of 17 days.
Common stages of the interview process at Sopra Steria as a Business Analyst according to 1 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 25%
One on one interview: 25%
Skills test: 25%
Presentation: 25%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied through a recruiter. The process took 3 weeks. I interviewed at Sopra Steria (París) in Aug 2025
Interview
J'ai eu un premier message via LinkedIn d'un recruteur Sopra Steria qui s'est suivi d'un premier appel téléphonique.
Nous avons eu un premier entretien RH qui a été très cordial puis un second entretien avec un chef de projet qui s'est aussi très bien passé. Un troisième entretien devait avoir lieu mais j'ai eu une proposition d'embauche sans avoir besoin de le faire.
Interview questions [1]
Question 1
Vous n'avez pas réussi à finir une tâche dans les temps, comment le gérez vous ?
Le processus se déroule généralement en plusieurs étapes :
Entretiens RH : Plusieurs échanges avec les ressources humaines pour évaluer votre adéquation avec les valeurs et la culture de l’entreprise.
Entretien managérial : Un entretien final avec un manager opérationnel pour discuter de vos compétences techniques et de votre potentiel d’intégration dans l’équipe.
Entretien assez long, mais rapide pour avoir un créneau. Au total, plusieurs entretiens : RH et équipes opérationnelles. Les interviewers ont de bonnes disponibilités et l'entretien est assez amicale, avec beaucoup de questions sur notre parcours et notre CV