Rheinmetall interview questions

Das Gespräch fand Online statt. Die Personal Leitung hat sich um 35 Minuten verspätet. Dies war der erste Eindruck, der sich leider nicht verbesserte. Da es eine Initiativbewerbung war, hatte ich viele Fragen zur Stellenbeschreibung. Allesamt wurden folgend beantwortet: "NA Technische Redaktion eben, kennen Sie doch". Auch zu den Benefits des Arbeitgebers lautete die Antwort: "Na es ist eine Vollzeitstelle, 40 Std halt". Ansonsten wurde das Pädagogikhandbuch einmal durchgegangen und Fragen gestellt, die überhaupt nichts mit der Stelle, Aufgaben und dem Team zutun hatten. Teilweise waren die Fragen sogar persönlich und meine Antworten wurden nicht akzeptiert sodass "lieber mit einer leichteren Frage" weitergemacht wurde. Ich war im Anschluss regelrecht geschockt und habe am selben Tag noch Abstand von der Ausschreibung genommen, wirklich schade!

Nach einreichen der Bewerbung wurde ich zu einem vor Ort Gespräch eingeladen. Bei dem Gespräch war der Abteilungsleiter und die Personalchefin anwesend. Es wurden allgemeine Fragen zu meinem Lebenslauf gestellt. Nach ca. 1 Stunde würde ich mit der Aussage verabschiedet dass man sich noch bis zum Ende der Woche Zeit lassen möchte um sich zu entscheiden. Ich habe nie wieder etwas von diesem Unternehmen gehört. Das ist ein absolut unprofessionelles Verhalten. Wenigstens eine Absage sollte man schon senden können.