Le processus d'entretien d'embauche comporte plusieurs étapes. Tout d'abord, il y a la présélection basée sur le CV et la lettre de motivation. Ensuite, l'entretien en personne ou en ligne permet d'évaluer les compétences, la personnalité et l'adéquation avec le poste. Des questions comportementales ou techniques sont posées. L'employeur évalue aussi la motivation du candidat.
Interview questions [1]
Question 1
Le processus d'entretien d'embauche comporte plusieurs étapes. Tout d'abord, il y a la présélection basée sur le CV et la lettre de motivation. Ensuite, l'entretien en personne ou en ligne permet d'évaluer les compétences, la personnalité et l'adéquation avec le poste. Des questions comportementales ou techniques sont posées. L'employeur évalue aussi la motivation du candidat.
Screening phase contained multiple question about graduation project and technical and non technical skills. The interviewer was very friendly. The process was done through a phone call. The overall process was great.
I applied online. I interviewed at PwC in Jan 2023
Interview
First it was standard online form application followed by standard online tests. Pass that was an one-way video interview and then an assessment centre with group and individual tasks and 1-to-1 with HR. Last stage was interview with people from the office and team you applied to.
Interview questions [1]
Question 1
Why PwC? Why risk? One about PwC values and how you have demonstrated it.