Un processus en 3 entretiens. Le premier assez commun a toutes les entreprises sur les informations personnelles. Le second entretien est plus technique avec une mise en situation par rapport au poste. Le troisième entretien devait être un échange formel entre la/le Manager de l'équipe et de courte durée. Hors l'entretien a durée plus de 1h avec ENCORE des tests. très déçu du déroulement de ce troisième entretien qui a changé ma vision de l'entreprise.