Proceso dividido en tres fases:
Primera toma de contacto telefónico donde te explican quien son y les hagas un poco de introducción de tu situación, qué buscas y si ten interesa el puesto
Segunda entrevista, presencial en la sede, con RRHH donde has de desenvolupar tu trayectoria laboral y personalidad, qué buscas, haciad dónde quieres dirigir tu carrera profesional...
Tercera entrevista, presencial en la sede, con el jefe de área. Te dará más detalles del proyecto, del área para la que trabajarás y tendrás que volver a resumir tus cualidades, virtudes y defectos