Llamada telefónica, entrevista grupal que se basaba en una dinámica de equipos en la que te contaban una historia y tenías que agrupar, y todos teníais que llegar a un acuerdo (ver la capacidad de liderazgo, de adaptación, etc) y entrevista individual
ROLE PLAY GRUPAL MUY DIVERTIDO Y ENTREVISTA INDIVIDUAL, la clave es verte participativo, suelen ser bastante majos
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Entrevistar en Mercadona suele ser un proceso estructurado y correcto: valoran disponibilidad, actitud de servicio, trabajo en equipo y estabilidad. La experiencia puede sentirse exigente, pero transparente, con preguntas prácticas y expectativas claras.
Revisan el currículum y te explican con bastante detalle las condiciones. No preguntan nada comprometido, me preguntaron sobre si tenia permiso de conducir. Y qué disponibilidad tenía para ver si era compatible con la oferta de trabajo.