Entrevista en grupo en la que se plantea un problema práctico y se expone como solucionarlo. Una vez llegado a un acuerdo se desarrolla el plan a seguir y se concluye exponiéndolo a las entrevistadoras.
Interview questions [1]
Question 1
Disponibilidad, nivel de estudios, intereses profesionales
I interviewed at Management Solutions (Ciudad de México)
Interview
El proceso de selección está compuesto por tres fases: 1. Entrevista con RRHH, 2. Entrevista con algún Gerente o Director y 3. Entrevista con Socio. Al finalizar, envían una carta oferta
Proceso grupal, después con gerencia y por último con socios. Hay dinámicas de grupo donde se juntan entre 8-10 candidatos.
No es complicado conseguir el puesto a pesar de tener bastantes fases
I interviewed at Management Solutions (Ciudad de México)
Interview
Son 3 fases de entrevista, primero pasas por HR, luego te entrevista un director y al final el socio. Las preguntas pueden ser complicadas o muy sencillas, ya que cada director o socio, pregunta lo que le gustaría escuchar.
