Kraken Software Developer interview questions

Le processus d’entretien est clair 1: RDV avec la RH + réception d'un devoir a faire a la maison (4-6h) 2: Examination du devoir avec 2 employés qui ne feront pas partie de votre équipe. Dans mon cas j'ai été interviewé par des DEI employés qui clairement n'avaient pas de connaissance profonde en programmation mais cherchaient plus des mots clés (separation of concern, single responsability, DRY, ... ). Les questions étaient vagues donc pour chacune de mes réponses je donnais un cadre pour donner une réponse précise mais avec du recul ça n'a pas dû leur plaire. Quelques jours plus tard, j'ai reçu une réponse par mail avec une explication des raisons de mon refus. Pourtant les raisons mentionnées ont été expliquées durant l'interview. Ex: "The commit history could have been clearer and more atomic." Je pense que cette interview c'est plus joué sur le feeling qu'ils avaient de moi et non pas de mes capacités techniques. (etre LGBT ou non blanc semble aider)