Glassdoor users rated their interview experience at Gucci as 66.7% positive with a difficulty rating score of 2 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Client Advisor and Full Time Sales Advisor rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Full Time Sales Advisor and Senior Scrum Master roles were rated as the easiest.
The hiring process at Gucci takes an average of 18 days when considering 3 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Senior Scrum Master had the quickest hiring process (on average 15 days), whereas Full Time Sales Advisor roles had the slowest hiring process (on average 21 days).
Colloquio suddiviso su:
Primo step conoscitivo
Secondo step con il potenziale Line manager con lievi accenni tecnici
Terzo step con due livelli gerarchici più alti, con domande di tipo conoscitivo
Domande basiche
Selezione mirata ad accertare competenze di lavoro in team, l'orientamento al risultato e le attitudini interpersonali. Il procedimento è avvenuto in tre fasi, sia singole che di gruppo. Le precedenti esperienze nel settore hanno sicuramente aiutato.
Interview questions [1]
Question 1
Tre tratti nei quali l'azienda si differenzia dai concorrenti.