Breve, efficiente, pratico. Lo specialista delle risorse umane ha delineato chiaramente i vantaggi e cosa aspettarsi durante le fasi successive dei colloqui. Il contenuto del colloquio, tuttavia, è impossibile da ricordare: molto transitorio. Non ho ricevuto una chiara descrizione del ruolo in sé. Ma non sono stato invitato per il turno successivo, quindi è reciproco, a quanto pare. Anche l'impedimento del linguaggio dello specialista rendeva un po' difficile seguire il filo del loro pensiero.