Il colloquio parte dall'informale descrivendoti l'azienda e il ruolo che andrai ad occupare, dopodiché un semplice esercizio per valutare le competenze. Infine viene formulata la proposta in tempi successivi al colloquio nel caso sia andato tutto bene.
Colloquio conoscitivo, con due membri del team M&A, hanno chiesto domande generali rispetto alla carriera universitaria e alle aspettative future sia a livello accademico che riguardo a livello lavorativo. Non essendo abbastanza qualificato non hanno proceduto ad un colloquio tecnico.
Si è rivelato tutto rapido e molto semplice. Mi hanno contattato, ho incontrato l'addetta alla selezione del nuovo personale in sede e mi hanno immediatamente offerto un contratto di tirocinio
Interview questions [1]
Question 1
Mi hanno chiesto fondamentalmente di parlare di me stesso