Bref entretien téléphonique en anglais avec une RH basée en Espagne. Puis, le lendemain, entretien en présentiel de 2h à Toulouse . J'ai été reçue par un responsable technique mais l'entretien a commencé par téléphone en anglais avec un RH en Espagne pour présenter mon profil. Puis il y a eu des questions techniques en français.
J'ai reçu rapidement un email pour m'expliquer que je n'avais pas été sélectionnée.
Questions assez pointues pour un entretien d'embauche avec si peu de temps de préparation.