GFT Technologies Learning and Development interview questions

Primo colloquio telefonico Secondo colloquio in presenza con responsabile Il mood dell’azienda è molto informale ma mai poco professionale sono tutti ragazzi molto Giovani e il clima è frizzante. Nessuna domanda è stata inopportuna la conduzione del colloquio si è svolta come una chiacchierata tra colleghi di università, secondo me un ottimo metodo per capire chi davvero ha più competenze e non solo chi è più capace a reggere la pressione