Eaton interview questions

The interview process consisted of two rounds, which included a combination of behavioral and technical questions to assess various skills and competencies. Typically, the first step involves an initial phone screening conducted by the HR department to gauge your suitability for the role before advancing to the subsequent rounds.

J'ai passé un premier entretien RH + un entretien en visio avec le futur manager. Un rdv sur place m'a été proposé : je l'ai accepté. Le lendemain de mon acceptation, je reçois une annulation de l'invitation puis dans la foulée un mail me disant qu'une autre personne a été prise en interne compte tenu de l'urgence et de l'importance de ce recrutement. Même pas d'appel, rien. Je leur ai répondu que j'étais déçue car on ne m'avait jamais précisé que c'était urgent et qu'au contraire, mon préavis précédent serait accepté. Je leur ai partagé mon ressenti, je n'ai jamais eu de retour. Très décevant